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Empresa
SelectivaDescripción de la Empresa
Consultora de Reclutamiento y Selección de personalDepartamento
LimaLocalidad
LimaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE REPORTE (A quien reporta y que tipo de reportes):Reportar los estados financieros, presentación de información de SUNAT (registros), estados de resultados mensuales) .
Gestionar/preparar reportes de desempeño financiero de la empresa y demás funciones a la Gerencia General/Dirección.
FUNCIONES DE GESTION (Con quien Gestiona y que gestiona Clientes, Proveedores, Gobierno):
Ser responsable de la gestión contable y tributaria.
Liderar, gestionar y controlar las áreas de Administración, Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos, tesorería y logística.
Realizar el Planeamiento Contable, Tributario y financiero de la empresa.
Elaborar y presentar los Estados Financieros con sus respectivos anexos.
Realizar la gestión Administrativa.
Supervisar el registro de las operaciones contables en conformidad con las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y las políticas establecidas.
Supervisar los procesos asociados al área de cuentas por pagar.
Realizar el control integral mensual de los procesos contables y tributarios de la Compañía.
Revisar y analizar todas las cuentas contables, corrigiendo errores u omisiones si es necesario.
Realizar el seguimiento de las provisiones mensuales.
Registrar y analizar las operaciones financieras, como leasing, préstamos bancarios e instrumentos financieros derivados.
Revisar los análisis contables al cierre de cada mes.
Establecer procedimientos contables adaptados a las características de la empresa.
Evaluar la correcta funcionalidad del sistema contable en Oracle.
Responder a consultas tributarias y financieras de las operaciones de la Compañía.
Supervisar la elaboración de la planilla de remuneraciones, PLAME, AFP y verificar la entrega oportuna a tesorería para el pago de haberes, retenciones y aportes.
Supervisar la elaboración y liquidación de beneficios sociales para el personal cesante, asegurando conformidad con las disposiciones legales vigentes.
Supervisar la elaboración de depósitos semestrales de CTS y gratificaciones, emitiendo los reportes de distribución por entidades financieras.
Elaborar calendarios de compromisos de haberes, aportes y retenciones, formulando los requerimientos de fondos correspondientes para el pago de planillas.
Atender auditorías internas y externas según sea necesario.
Administrar los recursos de la empresa liderando los procesos de gestión administrativa y financiera
Liderar las acciones de planificación financiera de la institución, orientadas al uso eficiente de los recursos financieros.
Revisar la rentabilidad general del Negocio y mejorar los índices financieros de la empresa.
Liderar el proceso de elaboración del presupuesto anual, elaboración de estados financieros mensuales y anuales, asegurando que se realice de manera completa y oportuna.
Revisar y evaluar los casos de negocio, validando la viabilidad económica para la realización de los proyectos.
Gestionar financiamientos, relacionamiento con bancos y líneas de crédito
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEMPLEOS RELACIONADOS
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