Empresa

CONSTRUCCION Y ADMINISTRACION S.A

Descripción de la Empresa

Somos Construcción y Administración S.A., (CASA), una de las principales empresas constructoras del Perú, perteneciente al grupo empresarial Hidalgo e Hidalgo de Ecuador (HeH), el cual cuenta con presencia en Ecuador, Perú, Colombia, Honduras, Bolivia y El Salvador. Con más de 43 años de trayectoria, nos hemos especializado en obras de infraestructura pública y privada, con una gran cantidad de proyectos que han permitido mejorar la integración del país, dinamizar la producción y el comercio, elevar la productividad e impulsar el turismo.

Departamento

Amazonas

Localidad

BAGUA

Salario

Acorde al mercado

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

I. MISIÓN DEL PUESTO

Brindar soporte administrativo y operativo a las operaciones realizadas dentro de la gestión de compras.

II. RESPONSABILIDADES

2.1. Genéricas:

- Cumplir con la Política del Sistema Integrado de Gestión de CASA.
- Cumplir y velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo, el Reglamento Interno de Seguridad, Salud Ocupacional, y Medio Ambiente, la normativa legal establecidas por los entes reguladores, y la documentación del SIG.
- Otras tareas que sean asignadas por su jefe directo.

2.2. Específicas:

- Coordinar con el emisor de la solicitud de pedido en caso de que ésta tenga alguna observación.
- Realizar el seguimiento del envío del pedido de compra a los proveedores para la atención de los materiales y/o productos solicitados.
- Coordinar el transporte de materiales e insumos a la obra.
- Realizar el seguimiento del pago a proveedores para la atención de los pedidos de compra.
- Apoyar en el envío de documentos de sustento de las facturas de compras realizadas a la Gerencia de Administración y Finanzas.
- Llevar el control de los consumos y reposición de los equipos de telefonía móvil de los usuarios.
- Usar en forma adecuada los equipos que la empresa pone a su disposición para el cumplimiento de sus funciones.
- Establecer prioridades, metas y objetivos, dividiendo el trabajo en etapas, estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos.

III. CONOCIMIENTOS
3.1. Educación: Educación Técnica.
3.2. Formación: Administración o carreras afines.

IV. EXPERIENCIA
Un año de experiencia para ser experto en todas las fases de los deberes asignados.

V. HABILIDADES

- Organizado.
- Proactivo.
- Capacidad de comunicación verbal y escrita.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Técnico Graduado

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INGENIERO EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

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  • Publicación: 02/12/2019 - Salario: Acorde al mercado