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Empresa
SOTRAMI S.A.Descripción de la Empresa
MINERA DEDICADA A LA EXPLOTACIÓN DE YACIMIENTOS AURIFEROSDepartamento
AyacuchoLocalidad
AYACUCHOTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Requisitos:• Profesional de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales y/o carrera afines.
• Experiencia mínima de 3 años como Jefe, de RR.HH.
• Experiencia en empresas con más de 300 colaboradores.
Funciones:
- Control y tareo de asistencia de personal
- Elaboración, presentación y renovación de contratos
- Calculo y elaboración de Planillas quincenal y mensual
- Cálculo de BBSS y liquidaciones
- Control de Vacaciones, permisos, préstamos, adelantos, licencia sin goce de haber, tardanzas, faltas, descansos médicos (visita a colaboradores con descansos médicos), etc.
- Apertura de cuenta de haberes de los trabajadores.
- Evaluación de Desempeño del personal
- Experiencia en fiscalización e inspección de entidades Mintra, Sunafil , Sunat, etc.
- Elaboración, actualización y administración del MOF
- Elaboración de los perfiles de puestos
- Publicación de ofertas laborales
- Reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal
- Elaboración de cartas de despido y renuncia.
- Elaboración de certificados de CTS, de trabajo, de capacitaciones, de inducciones, etc.
- Elaboración, clasificación, ordenamiento y actualización permanente, de los archivos del personal. (Certificados, penales, policiales, judiciales, ficha de entrevista, evaluación, curriculum vitae, carnets de sanidad, copia de recibo de agua o luz, copias de DNI, licencias de conducir, etc.)
- Control de casos por accidentes/incidentes con el área de seguridad
- Inscripción a SCTR para los colaboradores, inscripción de cursos y capacitaciones.
- Organización y comunicación de eventos en la empresa, fechas de cumpleaños, entre otros.
- Trámites de afiliación a ESSALUD, para el personal, esposa e hijos de ser el caso.
- Realizar la implementación de cada puesto en la empresa, responsable de brindarle todo lo requerido para iniciar sus labores (Útiles de personal, uniformes, formatos, MOF, etc.)
- Atención a consultas de colaboradores sobre todos los temas laborales que requieran.
- Manejo de la contratación, renuncia y despidos del personal.
Educación mínima: Universitario
Años de experiencia: 3
Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
BásicoMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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