Empresa

INVERSIONES GENERALES CRISTIAN SRL

Descripción de la Empresa

Gestión integral de residuos sólidos, líquidos, materiales peligros y transporte. Nuestra empresa cuenta con certificaciones y permisos que avalan el buen servicio y desempeño a nivel nacional. Nuestros servicios: - Gestión integral de residuos sólidos - Administración y control de residuos metálicos (chatarra) - Servicios de baja policía (limpieza pública) - Transporte de aguas residuales. - Alquiler y limpieza de baños portátiles. - Manejo, tratamiento y mantenimiento de aguas portátiles. - Transporte de residuos peligrosos y no peligrosos en general. - Servicio de recolección interna rrss peligrosos y no peligrosos. - Limpieza de pozos. - Servicios generales.

Departamento

Cajamarca

Localidad

CAJAMARCA

Salario

4,000.00

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

"PERFIL DE PUESTO
IGC SRL"

La información vertida en este formato de Descripción de Puestos permitirá recopilar e investigar las funciones que realizan y deben de realizar cada puesto de trabajo, así como las exigencias, habilidades y talentos necesarios relacionados al personal que ocupa la posición.
FORMATO DE DESCRIPCION DE PUESTO

Unidad Estratégica OPERACIONES Puesto: SUB GERENTE DE OPERACIONES

Puesto(s) al cual reporta OPERACIONES Puesto(s) a su cargo: JEFE DE OPERACIONES

1- OJETIVO DEL PUESTO
Planificar, controlar y dar seguimiento a toda la gestión logística de la operación con la finalidad de asegurar el abastecimiento adecuado y oportuno de todos los materiales para cumplimiento con el Usuario.
Nombre del puesto Jefe de Logística
Lugar de trabajo Cajamarca
¿Cuántas personas ocupan esta posición? 1
Nombre(s) de las persona(s) que actualmente ocupan este puesto:
2- FUNCIONES
Importancia Acciones ( ¿ Qué hace? ) Resultado Final Esperado ( ¿Para qué lo hace? )
1 Planificar y controlar la gestión de almacén y los inventarios de la empresa y servicios brindados al Usuario "Establecer el procedimiento para la gestión de almacenes, inventarios y Gestión de flota.
Optimización de costo."
2 Coordinar con áreas operativas las necesidades y requerimientos para que las reposiciones de materiales sean oportunas en tiempo, cantidad y calidad. Implementar y sistematizar los procedimientos y políticas de logística. Desarrollo de Indicadores de gestión y mejora continua.
3 "Revisar la planificación de requerimientos con el usuario para ir ajustando en base a los consumos reales.
Realizar el seguimiento a las entregas de las OC. " Asegurar los cumplimientos para el cliente y el personal
4 Coordinar los recursos para soportar las actividades de recepción, almacén y despacho como personal o transporte. Contar con un cronograma logístico a corto y mediano plazo de actividades de mantenimiento, gestionando repuestos, componentes y servicios.
3- MANEJO DE INFORMACION,DINERO Y VALORES
Maneja información confidencial SI X NO
"(Si maneja información) Tipo de Información
¿Qué tipo de información confidencial maneja ?" "Consecuencias
¿Qué pasaría si se filtra esta información ?"
1 Inventarios
2 Presupuesto
3 Procesos de selección de proveedores
Maneja dinero SI X NO
"Dinero -valores
( Si maneja dinero y valores)¿Para qué es utilizado?" "Monto aproximado
( ¿ Cuánto es el monto de dinero y valores que maneja ?)"
1 Compra de insumos y Materia Prima
2 Pago Proveedores
4.- CONTEXTO
"Relaciones Internas
¿ Con qué puestos y áreas interactúa dentro de la empresa?" Motivo
1 Gerente de Operaciones, Calidad y Comercial Desempeño de la función
2 Sub Gerente de Operaciones Desempeño de la función
3 Gerente Administrativo Coordinación Presupuesto y Adquisición de bienes
"Relaciones Externas
¿ Con qué organizaciones y cargos se relaciona?" Motivo
1 Empresas Proveedoras Desempeño de la posición
PERFIL DEL PUESTO
6.- ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
Nivel Académico Técnico No Concluido Especialidad Ingenieria Industrial Rendimiento Académico Décimo Superior
Técnico Concluido Ingeniería Mecánica Quinto Superior
Universitario No Concluido Administración de Empresas Tercio Superior
Universitario Concluido X Medio Superior
Titulado/ Licenciatura No indispensable
Post grado
Conocimientos Informáticos Conocimientos de Idiomas
MS Office Básico ( ) Intermedio ( ) Avanzado ( X ) Inglés Básico ( ) Intermedio ( ) Avanzado ( )
Básico ( ) Intermedio ( ) Avanzado ( ) Básico ( ) Intermedio ( ) Avanzado ( )
Básico ( ) Intermedio ( ) Avanzado ( ) Básico ( ) Intermedio ( ) Avanzado ( )
Básico ( ) Intermedio ( ) Avanzado ( ) Otros Conocimientos
Básico ( ) Intermedio ( ) Avanzado ( ) Básico ( ) Intermedio ( ) Avanzado ( )
Básico ( ) Intermedio ( ) Avanzado ( ) Básico ( ) Intermedio ( ) Avanzado ( )
Básico ( ) Intermedio ( ) Avanzado ( )
Certificaciones Específicas y Competencias deseadas
Estudios complementarios y/o diplomados relacionados a compras, mejora continua, innovación tecnológica y nuevas tendencias en cadena de suministro.
Disponibilidad de viajar indispensable
Experiencia Laboral Experiencia en : Años de Experiencia
Logistica Menor a 1 año 1 a 3 años 3 a 5 años Más de 5 años
Manejo de Almacen Menor a 1 año 1 a 3 años 3 a 5 años Más de 5 años
Procesos Menor a 1 año 1 a 3 años 3 a 5 años Más de 5 años
Calidad y mejoramiento continuo Menor a 1 año 1 a 3 años 3 a 5 años Más de 5 años
7.- HABILIDADES REQUERIDAS. FAVOR DE INDICAR LAS 3 HABILIDADES REQUERIDOS PARA LA POSICIÓN
HABILIDADES GRADO DE INTENSIDAD
Liderazgo 1 2 3 4 5 6
Organización 1 2 3 4 5 6
Comunicación Efectiva 1 2 3 4 5 6
Negociación 1 2 3 4 5 6
8. BENEFICIOS
Ingreso a planilla Todos los beneficios de ley desde el primer día laboral
Modalidad Contractual Por contrato, Tiempo completo
Sueldo S/.4,000 – S/.4,500

Mínimo Nivel Académico Requerido

Estudiante Universitario

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