Asistente/Auxiliar/Supervisor Junior de Tienda - Rubro Restaurantes/Hoteleria

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Empresa

CASANOVA & MONTAÑO CONSULTORES SAC

Descripción de la Empresa

Somos una empresa consultora de recursos humanos, dedicada al reclutamiento y seleccion de personal idóneo para empresas de diversos rubros. Empresa del sector RRHH / Personal, localizada en Lima.

Departamento

LIMA

Localidad

Lima

Salario

1600

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza


Importante Operador Líder de Franquicias a Nivel Nacional, se halla en la búsqueda de un "Asistente/Auxiliar/Supervisor Junior de Tienda - Rubro Restaurantes/Hoteleria", con el siguiente perfil:

FUNCIONES:
Brindar asistencia al Gerente en la ejecución de la operación de la tienda durante turnos pre-establecidos.
Asegurarse del cumplimiento de estándares de calidad y atención al cliente.
A cargo de un equipo directo de 3 - 4 personas por turno y 16 personas por tienda.
Brindar retroalimentación continua acerca del desempeño de los miembros de equipo.
Preparación de bebidas, atención al cliente y limpieza del local.
Realizar inventarios.
Manejo de efectivo.

REQUISITOS:
Técnico (último ciclo) o Universitario (Estudiantes a partir de 8vo ciclo en adelante), de las carreras de Administración de Empresas, Hotelería y/o Turismo, Comunicaciones, Marketing, Publicidad y/o afines.
Mínimo de 01 año de experiencia en puestos afines, deseable en el rubro de Hoteles y/o Restaurantes.
Disponibilidad para laborar 48 horas, dividido en 5 días, de Lunes a Domingo en Horarios entre 6:00 am y 2:30 am
Conocimientos en BPM (Deseable)

BENEFICIOS:
Línea de carrera y desarrollo profesional
Capacitación permanente
Flexibilidad de horarios
Grato ambiente de trabajo
Programa de reconocimiento
Horario: De Lunes a Domingo en el turno mañana de 06:00am a 02:30Am. 48 HORAS SEMANALES EN 5 DIAS. (2 días de descanso).
Lugar de trabajo: Varios Distritos.
Planilla, Todos los Beneficios de acuerdo a Ley.

COMPETENCIAS REQUERIDAS:
Alto nivel de energía / carisma.
Comunicativo.
Sólidas aptitudes interpersonales.
Trabajo bajo presión.
Capacidad para de dirección
Trabajo en equipo.
Enfoque en el cliente.
Rápida adaptabilidad.

-LOS INTERESADOS ENVIAR SU CV A xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx asunto supervisor junior

Mínimo Nivel Académico Requerido

Estudiante Universitario

Mínima Experiencia Laboral Requerida

1 año

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