CAS 297 ANALISTA I DE VINCULACIÓN Y DESVINCULACIÓN

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Empresa

MINISTERIO DEL INTERIOR

Descripción de la Empresa

El Ministerio del Interior ejerce las funciones de gobierno interior y de policía a través de los órganos policiales y no policiales para proteger el libre ejercicio de los derechos y las libertades fundamentales de las personas, así como para mantener y restablecer el orden interno democrático y el orden público.

Departamento

Lima

Localidad

San Isidro, Lima

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Se requiere contratar los servicios de un(a) (01) Analista I de Vinculación y Desvinculación para la Oficina de Administración de Personal y Compensaciones de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio del Interior.

REQUISITOS:
• Experiencia laboral general mínima de tres (03) años.
• Experiencia laboral específica mínima de un (01) años en funciones similares, en el sector público.
• Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o similares.
• Curso(s) en recursos humanos y/o gestión pública y/o afines, cuyo total de horas acumuladas sea mínimo de 90.
Conocimientos para el puesto
• Regímenes Laborales (D.L. 276 y D.L. 1057).

• Manejo de ofimática a nivel básico.

FUNCIONES:
a) Elaborar y asegurar la suscripción de los contratos de vinculación del personal para cumplir con la incorporación del personal en los plazos establecidos.
b) Realizar la elaboración de informes de vencimiento de contratos y/o adendas de personal, realizando las acciones pertinentes para su cumplimiento.
c) Elaborar y tramitar las adendas de contratos del personal y cartas de no renovación en los plazos establecidos de acuerdo a la normativa vigente para atender las necesidades de personal de las áreas usuarias.
d) Notificar a los servidores cuyo contrato no será renovado o que no hayan superado el periodo de prueba en los plazos establecidos de acuerdo a la normativa vigente.
e) Proponer y ejecutar la programación del pago e vacaciones truncas y/o no gozadas de los servidores bajo el régimen laboral D.L. 276 y D.L. 1057.
f) Realizar el registro y actualización de altas y bajas del módulo de SUNAT T-Registro.
g) Realizar la elaboración y control de entregas de fotocheck institucional.
h) Mantener actualizada la base de datos de contratos con información actualizada de altas y bajas del personal para la gestión del sistema de contratos.
i) Aplicar mecanismos de registro individual y masivo, de información de carácter laboral y personal de los trabajadores, participantes de las modalidades formativas laborales y en los diferentes sistemas externos e internos como T- Registro y en el módulo de control de pago de planillas.


Remuneración Mensual
S/. 5,000 (cinco mil con 00/100 Soles)
Disponibilidad para desplazarse al interior del Perú

IMPORTANTE:
REVISAR LAS BASES DEL PROCESO EN LA PÁGINA WEB Y LOS CANDIDATOS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL DETALLADO EN LAS BASES, DEBERÁN ENTREGAR SU EXPEDIENTE DE POSTULACIÓN DE MANERA PRESENCIAL DEL 08 AL 13-09-17 EN MESA DE PARTES DEL MININTER UBICADO EN AV. PLAZA 30 DE AGOSTO S/N, CÓRPAC – SAN ISIDRO – LIMA. DE 08:00 A 16:00 HRS.
El proceso es apto para postulantes con discapacidad.


Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años

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