GERENTE GENERAL PARA PEQUEÑA EMPRESA

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Empresa

Selekto Consultores en RRHH

Descripción de la Empresa

Somos una consultora de RRHH, especializada en Reclutamiento, Selección y Evaluación de Personal.

Departamento

Lima

Localidad

Ate

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

(Indispensable experiencia comercial en empresas sector industrial)


REQUISITOS:
Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Ing. Química, Administración de Empresas y/o afines.
Experiencia mayor de 8 años en cargos similares: Gerente Comercial, Gerente Adjunto, Gerente General.
MBA, especialización en Marketing o Ventas (deseable)
Manejo de Excel mínimo a nivel intermedio
Manejo de inglés a nivel intermedio (deseable, no indispensable)
Tener experiencia trabajando con clientes del sector industrial, de preferencia.
FUNCIONES:

1. A CARGO DEL ÁREA COMERCIAL DE LA EMPRESA:
Planificación, ejecución y control de la estrategia comercial de la empresa.
Presentar al Directorio el Plan Anual de Ventas, y el plan anual de gastos del área comercial.
Planear, ejecutar y controlar las políticas y procedimientos de la Gestión Comercial, así como los parámetros de medición de los indicadores a aplicar.
Presentar al Directorio, propuestas comerciales específicas que signifiquen oportunidades de negocios.
Dirigir, controlar y monitorear el trabajo de los gestores de negocios mediante revisiones semanales y revisión de los cierres de ventas mensuales
Revisión mensual de los registros de Produce actualizados y por vencer de clientes, así como revisión de las declaraciones trimestrales que se realizan electrónicamente a Produce.
Seguimiento del programa de visitas, así como de la captación y fidelización de nuevos clientes.
Llevar a cabo capacitaciones técnicas comerciales al personal a su cargo

2. LE REPORTAN LAS SIGUIENTES JEFATURAS: J. LOGÍSTICA – RRHH, J. ALMACÉN, J. CONTABILIDAD Y EL SUPERINTENDENTE DE OPERACIONES.
Realizar las evaluaciones de desempeño y conocimiento de los trabajadores a su cargo en forma semestral.
Anualmente planificar, ejecutar y analizar la medición de satisfacción de clientes. Establecer y monitorear el plan de acción sobre los resultados.
Revisión y evaluación de los despachos del mes, control de tiempo de despachos, cantidad de despachos, falsos fletes, prestamos de envases a clientes, requisitos de clientes.
Mensualmente recopilar la información para presentación de indicadores a Comité SIG.
Canaliza o elabora reportes comerciales solicitados por el directorio.
Gestiona los fletes a provincias; realiza las coordinaciones necesarias y asegura que los servicios de fletes sean rentables para la empresa.
Elaborar el Plan estratégico del Negocio para lograr el crecimiento y rentabilidad de la Empresa
Estar informada de la situación del país y del mercado del alcohol a nivel nacional y regional.
Estar al día con las variaciones de la Legislación Laboral, Industrial y Tributaria; y adecuar la Empresa a los nuevos requerimientos del Estado.
Dirigir las reuniones de los Comités de Gerencia, de Calidad y otros.
Aprobar los Contratos de Servicios de Terceros y de inquilinos.
Visitar a los proveedores de alcohol, en conjunto con la Logística, para concretar las compras que requiere la Empresa.
Determinar, analizar y tomar acción frente a los datos de indicadores de operación.
Coordinar con áreas administrativas y contable tratamiento a fiscalizaciones Sunat, aplicación nuevas disposiciones.

BENEFICIOS:
Ingreso a Planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
Seguro de Vida Ley.

HORARIO DE TRABAJO:
Lunes a viernes 8am a 5pm y sábados 8am a 1:30pm

OFICINA: ATE
REPORTARÁ: Al Directorio

Mínimo Nivel Académico Requerido

Estudiante Universitario

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Intermedio

Mínima Experiencia Laboral Requerida

5-10 años

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