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Empresa
ABC StrategicDescripción de la Empresa
CONSULTORA EN SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO, PSICOLOGIA OCUPACIONAL ORGANIZACIONAL, GESTIÓN DE RRHH, PROYECTOS DE INGENIERIA, SEGURIDAD INDUSTRIAL, ADMINISTRACIÓN DE EMERGENCIAS, DESASTRES Y SANEAMIENTO AMBIENTAL AUTORIZADOS POR EL MINSADepartamento
LimaLocalidad
LinceTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
NOS ENCONTRAMOS BUSCANDO UN PROFESIONAL PARA EL PUESTO DE: PSICÓLOGO OCUPACIONAL PARA UNA CLÍNICA DE SALUD OCUPACIONALSe requiere Psicólogo ocupacional con el siguiente perfil:
a) Licenciado
b) Colegiado y habilitado (5 años mínimo)
c) Experiencia en Psicología Ocupacional (EMO)
d) Experiencia en Evaluación para Licencia de conducir
e) Dominio para Realizar Capacitaciones, Manejo de talleres
e) Dominio para realizar Monitoreo de Riesgos psicosociales.
f) Conocer Programa SBC (opcional)
g) Conocer Reglamento de Prevención se hostigamiento sexual (opcional)
h) Manejo nivel básico de Excel e inglés
i) Comunicación a todo nivel
j) Conocer normativa SST
El trabajo es en Lima en una Clínica Ocupacional
Distritos: Lince
Modalidad de trabajo: Presencial
Horario: L-S // 48 horas semanales
Ingreso a planilla
Funciones generales:
- Diseñar y liderar taller de prevención y promoción de la salud para los clientes
- Controlar que las bases de datos, archivos médicos y administrativos sean mantenidos en orden y al día. Velar por la seguridad y confidencialidad de esta información.
- Participar en las charlas de capacitación, como oyente y/o como expositor, cuando sea requerido y reportar los alcances al resto del personal del Departamento médico.
- Realizar evaluaciones, entrevistas, psicológicas comprendidos en los exámenes preocupacionales, ocupacionales, retiro de los trabajadores de las empresas, otras evaluaciones requeridas afines y emitir el resultado correspondiente.
- Evaluar y atender al personal en situaciones de alteración de salud mental que se presentase en el trabajo.
- Realizar monitoreo y/o vigilancia psicológica ocupacional
- Implementar y apoyar el desarrollo de las actividades de conmemoración, celebración e integración del personal.
- Diseñar talleres de motivación teórico vivenciales que se ajusten a la realidad de la organización.
- Encargado de conocer y fomentar la satisfacción de los empleados con respecto a su trabajo.
- Implantar y liderar mejoras en procedimientos de selección, capacitación, promoción y retención del personal.
- Participar en los cursos programados como en otros que sean requeridos para mejorar sus funciones y desarrollo en el puesto.
- Mantener el orden, respeto y promover la buena actitud entre sus compañeros con el fin de conservar un buen clima laboral.
- Mantener la confidencialidad de la información contenida en los informes, reportes, archivos y datos de exámenes médicos y otros de la Empresa.
- Realizar evaluaciones psicológicas para licencias de conducir.
- Realizar capacitaciones en materia de SST
Interesados enviar hoja de vida al correo: xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx
Junto con la hoja de vida indicar pretensión salarial y por qué medio han logrado encontrar este anuncio de postulación.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
BásicoMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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