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Empresa
Colegio Parroquial Virgen de la AsunciónDescripción de la Empresa
Institución Educativa que tiene como misión formar a nuestros estudiantes con valores cristianos y con una visión global, proporcionándoles una educación rigurosa de calidad, con excelencia académica e innovación que les permita alcanzar el éxito y desarrollarse como ciudadanos competentes en nuestra sociedad.Departamento
LimaLocalidad
San Juan de MirafloresTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
El modelo educativo del colegio Virgen de la Asunción (VA) está formado por un conjunto de lineamientos que resumen su filosofía académica y orientan el proceso educativo escolar de niños y jóvenes. Esta filosofía permite conducir al egresado a desarrollarse personal y profesionalmente de acuerdo con las exigencias del país y del mundo actual.FUNCIONES :
• Elaborar, con la asesoría de la Coordinación de Formación correspondiente, la Programación Curricular Anual y Bimestral que le corresponda.
• Preparar cuidadosamente sus sesiones de clase para evitar improvisaciones que frustren las expectativas de los estudiantes y que puedan fomentar desorden.
• Evaluar el proceso de aprendizaje de los estudiantes, tanto académico como de valores, de acuerdo con los criterios e instrumentos establecidos por la Corporación Educativa y las normas vigentes.
• Emplear medidas para lograr mejores resultados en la acción educativa, tales como métodos, procedimientos o técnicas compatibles con la ciencia y la tecnología de la educación.
• Tener al día su registro de calificaciones auxiliar, así como, subir semanalmente al Sistema de Información Académico las notas correspondientes de las asignaturas que enseña.
• Entregar las notas de sus estudiantes en la fecha que señale la Dirección Corporativa y colaborar en lo que correspondiere al proceso de evaluación bimestral o anual.
• Subir al Planificador de tareas de la plataforma, las actividades y trabajos a realizar por los estudiantes, teniendo en cuenta que deben ser dosificadas.
• Participar en las Asambleas de docentes, reuniones de padres de familia y actividades académicas, religiosas o cívico-patrióticas, en el Colegio o fuera de él, cuando así lo planifique la Institución Educativa.
• Mantener comunicación continua con los padres de familia utilizando los diferentes canales oficiales establecidos por el colegio, buscando siempre informar oportunamente a los padres de familia del bajo rendimiento y / o comportamiento inadecuado de su menor hijo(a).
REQUERIMIENTOS :
- Educación mínima : Universitario- 2 años de experiencia
- Idiomas : Inglés- Edad : entre 25 y 35 años
- Disponibilidad de lunes a viernes
CONOCIMIENTOS : - Comunicación y persuasión, Creatividad, Gestión, Innovación, Liderazgo, Resolución de conflictos, Trabajo en equipo, Microsoft Office
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Talleres de capacitación
- Beneficios institucionales
- Oportunidades de Aprendizaje
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
2 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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