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Empresa
People ProgressDescripción de la Empresa
People Progress – Group, cuenta con más de 12 años de experiencia ejecutando soluciones innovadoras en Gestión de Personas, brindamos soluciones en procesos clave en recursos humanos: Gestión de Desempeño e Identificación del Talento. Aportamos valor a través de la evaluación, retroalimentación e incorporación de personas con talento que contribuyan a la organización y su desarrollo.Departamento
PiuraLocalidad
PiuraTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
FUNCIÓN PRINCIPAL:- Asistir al Jefe de Procesos en la actualización y control de documentos normativos, supervisión normativa, y diseño de procesos de la cooperativa de ahorro y crédito.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
- Asegurar la implementación de documentos normativos solicitados por Auditoría interna, Auditoría externa u otro ente regulador.
- Levantar información para diseñar, mapear y actualizar los procedimientos de trabajo de la Cooperativa.
- Implementar el sistema de medición de la calidad de los productos para los socios y colaboradores.
- Asegurar que el visor documentario se encuentre actualizado según el estatus de la documentación.
REQUISITOS:
- Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
- Mínimo 3 años en entidades del sistema cooperativo y/o financiero en puestos similares.
- Experiencia en sistemas de gestión de calidad y procesos internos (deseable).
- Manejo de programas para el modelado de procesos como Bizagi o Visio (indispensable).
- Manejo de Programa Nitro (indispensable).
- Manejo de Office (intermedio).
- Lugar de trabajo Piura
Mínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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