Asistente de Recursos Humanos

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Empresa

DATA SUPPLIER SAC

Descripción de la Empresa

Somos Data Supplier, una empresa dedicada al monitoreo y análisis de publicidad en medios de comunicación, comprometida con brindar información precisa y de calidad a nuestros clientes. Valoramos el trabajo en equipo, la responsabilidad y la atención al detalle, por lo que buscamos personas comprometidas que deseen desarrollarse en un ambiente laboral estable y colaborativo.

Departamento

Arequipa

Localidad

Arequipa

Salario

1200

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

¡Únete a nuestro equipo!

Somos una empresa dedicada al monitoreo y análisis de publicidad en medios de comunicación, comprometida con brindar información precisa y de calidad a nuestros clientes. Valoramos el trabajo en equipo, la responsabilidad y la atención al detalle, por lo que buscamos personas comprometidas que deseen desarrollarse en un ambiente laboral estable y colaborativo.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos para liderar y gestionar los procesos del área, promoviendo un ambiente laboral positivo, eficiente y alineado a los objetivos organizacionales.

Funciones principales:

Coordinar los procesos de selección, contratación e inducción del personal.
Supervisar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente.
Gestionar la elaboración de contratos, renovaciones y documentación de personal.
Apoyar en el control de asistencia, boletas de pago, descansos médicos y vacaciones.
Coordinar y ejecutar actividades de clima laboral, capacitaciones y bienestar.
Gestionar casos disciplinarios y procesos de desvinculación.
Servir de enlace entre el personal y la gerencia, promoviendo una comunicación efectiva.
Supervisar y acompañar al equipo de RRHH en sus funciones operativas.
Requisitos:

Bachiller o Titulado(a) en Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares.
Conocimiento de legislación laboral peruana.
Manejo de herramientas de gestión de RRHH (Excel, plataformas de asistencia, etc.).
Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y toma de decisiones.
Beneficios:

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Constante capacitación.
Grato ambiente de trabajo.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Bachillerato/Preparatoria/Secundaria

Mínima Experiencia Laboral Requerida

Solo Practicas Laborales
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