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Empresa
Top Salary E.I.R.L.Descripción de la Empresa
Brindamos servicios de Head Hunting, selección y evaluación de personal. Asimismo realizamos programas para la optimización del capital humano.Departamento
ÁncashLocalidad
HuarazSalario
S/2.500Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
IMPORTANTE GRUPO EMPRESARIAL DEL SECTOR ENERGETICOOFRECE NUEVA OPORTUNIDAD LABORAL;
CARGO: OPERADOR DE CENTRAL HIDROELÉCTRICA (CARAZ- HUARAZ)
ESTUDIOS:
Egresado a nivel universitario o técnico: Electricidad, Electrónica; Mecánica otros estudios afines.
OTROS CONOCIMIENTOS DESEABLES: Operación de C. Hidroeléctricas, automatización, electrotecnia industrial, sistemas eléctricos de potencia. MS Office (Nivel usuario).
FUNCIONES:
Coordinar las actividades operativas que se realizan en la central, verificando el estado de equipos y máquinas, así como los servicios auxiliares de la central.
Controlar y registrar los parámetros de operación y sistemas de servicios auxiliares de la central.
Elaborar reportes horarios, diarios, semanales y mensuales de los parámetros eléctricos, hídricos, producción y ocurrencias en la Operación. Extraer y elaborar informes de los medidores electrónicos de energía. Registrar las incidencias y señalización de alarmas, a fin de coordinar las acciones correctivas.
Comunicar al Jefe de Central sobre las necesidades de mantenimiento. Regular la generación de energía, según disponibilidad hídrica. Coordinar las actividades operativas para la consignación de equipos para su mantenimiento. Participar y apoyar en las actividades de mantenimiento de la central, cuando las circunstancias lo requieran. Vigilar el cumplimiento de la presentación de las órdenes de trabajo, así como las restricciones de seguridad y cuidado del medio ambiente.
COMPETENCIAS:
Responsabilidad, compromiso, trabajo en equipo, adaptabilidad, interés por el aprendizaje.
DESEABLE: Domicilio en Huaraz o zonas cercanas a CARAZ.
EXPERIENCIA: Mínimo de 1 año desempeñando el puesto o realizando prácticas en el área Operaciones de Centrales Hidroeléctricas, Térmicas o en empresas electromecánicas y subestaciones.
LA EMPRESA OFRECE:
Capacitación / entrenamiento para el desarrollo de las funciones.
Sistema de trabajo 8 días de labor por 6 días de descanso.
Contrato a plazo indeterminado (Tres primeros 3 meses constituye período de prueba).
Pago a través de planilla con todos los beneficios de ley, desde el primer día. Seguro Complementario de trabajo de riesgo. Seguro de Vida. Alimentación y hospedaje a cargo de la empresa durante los días de labor.
NOTA: Remitir los currículums a: xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx, los mismos que deben contener: Datos personales (fecha de nacimiento, DNI, domicilio, teléfono). Muy importante consignar expectativa de sueldo. (No adjuntar certificados).
Mínimo Nivel Académico Requerido
Técnico GraduadoMínima Experiencia Laboral Requerida
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