Jefe de Mantenimiento (Agrícola Chincha)

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Empresa

Grupo Proterra SAC

Descripción de la Empresa

Somos una consultora de Selección y Reclutamiento de personal, especializada en el Sector Alimentario, teniendo como fin, brindar un servicio de excelencia a nuestros clientes. Nuestros principales aportes son la experiencia y el conocimiento en el sector, agregándole valor a nuestros clientes y convirtiéndonos en su socio comercial. Brindamos el servicio de Búsqueda desde cargos Administrativos, Comerciales, Técnicos, Ingenieros para campo, plantas industriales, hasta nivel directivo de alta gerencia de una empresa.

Departamento

Ica

Localidad

Chincha

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Mantenimiento (Agrícola Chincha)

Requisitos:
- Ingeniería Mecánica, Ing. Industrial o carreras afines.
- Mínimo 5 años en mantenimiento de maquinaria agrícola y/o pesada, con experiencia liderando equipos.
- Experiencia en mecánica, hidráulica, electricidad y sistemas electrónicos aplicados a maquinaria agrícola
- Conocimientos en funcionamiento de equipos mecánicos vehicular.
- Experiencia en Gestión de activos y confiabilidad (RCM, TPM u otros), Costos y presupuestos de mantenimiento.
- Conocimientos y manejo Gestión de flotas y maquinaria pesada
- Conocimiento de la Seguridad y Salud en el trabajo.
- Power Bi a nivel intermedio
- Manejo ERP SAP (deseable)
- Microsoft a nivel intermedio,

Funciones:
•Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las maquinarias agrícolas
•Dirigir y supervisar al equipo técnico del taller
•Elaborar el presupuesto anual del área
•Coordinar con los proveedores los servicios de mantenimiento que requieren los equipos
•Realizar análisis técnico y económico de la flota de tractores, maquinaria agrícola, maquinaria pesada y camionetas, identificando oportunidades de renovación mediante instrumentos financieros
•Establecer controles para evitar compras y reparaciones innecesarias o sobredimensionadas
•Gestionar el proceso de baja de equipos obsoletos o antieconómicos, elaborando el informe técnico y coordinando con Contabilidad y Administración para su correcta disposición final
•Supervisar el consumo de combustible por equipo, controlando despachos, analizando rendimientos e identificando desviaciones, en coordinación con los involucrados

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida

5-10 años
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