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Empresa
SEFIN SACDescripción de la Empresa
Empresa que brinda Servicios FinancierosDepartamento
LimaLocalidad
LimaSalario
1130Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Garantizar la correcta asignación, control y seguimiento de los folios de clientes en el proceso crediticio, asegurando orden, trazabilidad y cumplimiento de las políticas internas y normativas vigentes.Funciones principales
1. Asignar folios a cada expediente de crédito, asegurando correlatividad y control documental.
2. Registrar y actualizar en el sistema los folios otorgados a clientes, manteniendo un control detallado.
3. Verificar que cada folio esté respaldado con la documentación correspondiente y cumpla con los requisitos establecidos por la empresa.
4. Elaborar reportes periódicos sobre el uso, estado y cierre de folios asignados.
5. Coordinar con el área de Créditos y Cobranzas para el seguimiento de expedientes y estatus de operaciones.
6. Identificar inconsistencias o duplicidades en la numeración de folios y proponer soluciones inmediatas.
7. Custodiar y archivar adecuadamente la documentación física y digital vinculada a cada folio.
8. Apoyar en auditorías internas o externas proporcionando información o reportes solicitados.
9. Asegurar la confidencialidad y resguardo de la información de clientes y operaciones de crédito.
Perfil requerido
• Formación académica: Estudiante de ultimo ciclo,Técnico o universitario en Administración, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 1 año en control documental, gestión administrativa o áreas relacionadas a créditos y cobranzas.
• Conocimientos:
o Manejo de sistemas de gestión documental y hojas de cálculo (Excel nivel intermedio).
o Normativas básicas del sector financiero y crediticio.
o Control y archivo físico y digital.
• Competencias:
o Organización y atención al detalle.
o Proactividad y capacidad de resolución de incidencias.
o Responsabilidad y confidencialidad.
o Habilidad para el trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Indicadores de desempeño (KPIs)
• Exactitud en la asignación y registro de folios.
• Tiempos de respuesta en entrega y control de documentación.
• Nivel de cumplimiento en auditorías internas/externas.
• Reportes entregados en tiempo y forma.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Técnico GraduadoMínima Experiencia Laboral Requerida
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