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Empresa
SEFIN SACDescripción de la Empresa
Empresa que brinda Servicios FinancierosDepartamento
LimaLocalidad
LimaSalario
2000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Objetivo del PuestoSERVICIOS FINANCIEROS DEL PERUS Requiere un profesional que pueda Brindar soporte operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión del personal, cumplimiento laboral básico y atención oportuna a los colaboradores, contribuyendo al buen clima laboral y a la eficiencia de la empresa.
Funciones y Responsabilidades
Administración de Personal
• Mantener actualizados los legajos físicos y digitales del personal.
• Elaborar y controlar contratos de trabajo, renovaciones y ceses.
• Registrar y actualizar información del personal (altas, bajas y modificaciones).
• Controlar asistencia, tardanzas, permisos y vacaciones.
Planillas y Beneficios
• Apoyar en la elaboración de planillas (sueldos, CTS, gratificaciones, vacaciones).
• Controlar boletas de pago y firma de documentos laborales.
• Apoyar en la gestión de subsidios, descansos médicos y licencias.
• Apoyar en declaraciones ante AFP, ONP y ESSALUD (según corresponda).
Reclutamiento y Selección
• Publicar ofertas laborales y filtrar currículums.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones básicas.
• Apoyar en el proceso de inducción al personal nuevo.
Clima Laboral y Comunicación
• Atender consultas básicas del personal sobre temas laborales.
• Apoyar en actividades de integración y bienestar.
• Apoyar en la difusión de políticas internas y comunicados.
Cumplimiento y Soporte Administrativo
• Apoyar en el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Coordinar con contabilidad y administración temas laborales.
• Otras funciones afines asignadas por su jefe inmediato.
Requisitos del Puesto
Formación Académica
• Técnico o universitario en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia
• Mínimo 6 meses a 1 año en funciones similares (deseable en MYPE).
Conocimientos
• Legislación laboral básica peruana.
• Procesos de planillas (nivel básico).
• Manejo de Excel a nivel básico–intermedio.
• Manejo de documentación laboral.
Competencias
• Organización y orden.
• Confidencialidad y ética profesional.
• Comunicación efectiva.
• Proactividad.
• Trabajo en equipo.
• Orientación al servicio.
Condiciones del Puesto
• Jornada laboral: Tiempo completo / Medio tiempo (según necesidad de la MYPE).
• Modalidad: Presencial / Mixta.
• Remuneración: Acorde al mercado y tamaño de la empresa.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
BásicoMínima Experiencia Laboral Requerida
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