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Empresa
GRUPO CARMELINODescripción de la Empresa
ACTIVIDADES DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA Y ACTIVIDADES CONEXAS DE CONSULTORÍA TÉCNICADepartamento
LimaLocalidad
La VictoriaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
EL Grupo Carmelino se encuentra en la búsqueda de un egresado o bachiller con formación en Derecho para incorporarse al área de Recursos Humanos. El perfil requerido es el siguiente:Requisitos
• Egresado o bachiller de la carrera de Derecho.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en temas laborales.
• Interés en Derecho Laboral.
• Manejo de Office a nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas frente a una cuadra de la Clínica Rícardo Palma en Santa Catalina, La Victoria.
Experiencia y competencias Específicas
• Experiencia comprobada en Recursos Humanos, de preferencia en áreas de relaciones laborales, administración de personal o cumplimiento normativo.
• Conocimientos sólidos de la normativa laboral peruana, incluyendo:
o Contratación laboral y modalidades contractuales.
o Régimen laboral, incluyendo jornada, descansos, vacaciones, suspensión y extinción de la relación laboral.
o Procedimientos disciplinarios y debida diligencia administrativa interna.
• Conocimiento y experiencia en el cumplimiento de las obligaciones laborales de las empresas, tales como:
o Regulación de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y funcionamiento del Comité o Supervisor.
o Política y acciones de prevención del hostigamiento sexual, y obligaciones de implementación del Comité o Persona Responsable.
o Registros laborales obligatorios (T-Registro, PLAME, planillas, boletas, legajos).
o Reglamentos internos de trabajo y de SST.
o ATS, IPERC, inducciones, capacitaciones obligatorias y reportes a SUNAFIL.
• Capacidad para elaborar documentos legales, informes, respuestas a requerimientos inspectivos, comunicaciones al personal, cartas de amonestación, descargos, entre otros.
Habilidades y aptitudes
• Redacción jurídica clara y precisa.
• Orden, proactividad y capacidad de trabajo bajo presión.
• Manejo adecuado de información confidencial.
• Capacidad para coordinar con distintas áreas y apoyar auditorías internas y externas.
• Alto grado de responsabilidad y ética profesional.
Beneficios
• Salario acorde al mercado
• Día libre por cumpleaños
• Beneficios sociales acorde a ley
• Posibilidad de crecimiento y línea de carrera
• Revisión de las bandas salariales acorde a los cumplimientos de las funciones.
• Grato ambiente laboral.
• Ingreso a planilla.
• Capacitaciones constantes.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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