Analista de Nómina (Piura)

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Empresa

Grupo Proterra SAC

Descripción de la Empresa

Somos una consultora de Selección y Reclutamiento de personal, especializada en el Sector Alimentario, teniendo como fin, brindar un servicio de excelencia a nuestros clientes. Nuestros principales aportes son la experiencia y el conocimiento en el sector, agregándole valor a nuestros clientes y convirtiéndonos en su socio comercial. Brindamos el servicio de Búsqueda desde cargos Administrativos, Comerciales, Técnicos, Ingenieros para campo, plantas industriales, hasta nivel directivo de alta gerencia de una empresa.

Departamento

Piura

Localidad

Piura

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Nómina (Piura)

Requisitos:
- Profesional de la carrera de Administración, contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines
- Mínimo 05 años de experiencia, de los cuales por los menos 03 años en en empresas agrícolas y posiciones similares en manejo de planillas agrarias de más de 400 trabajadores.
- Conocimiento de ERP Nisira (indispensable)
- Conocimientos y manejo de PLAME, T-REGISTRO y AFP NET
- Ms Excel intermedio,
- Inglés básico,
- Residir en Piura, ideal Chulucanas.

Funciones;
- Administrar y actualizar la base de datos de los trabajadores (contratos, anexos, legajos).
- Calcular y procesar la nómina quincenal de obreros, considerando sueldos, vacaciones beneficios sociales, liquidación, horas extras, bonificaciones, descuentos y -retenciones.
- Supervisar el proceso de altas, bajas y modificaciones del personal en T-registro
- Brindar inducción y capacitación del personal nuevo.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativas de seguridad social aplicables.
- Asegurar la confidencialidad y resguardo de la información de nómina y datos de los trabajadores.
- Participar en la implementación de mejoras tecnológicas relacionadas a RRHH.
- Operar y mantener actualizados los sistemas de nóminas.
- Validar y registrar incidencias de nómina (faltas, vacaciones, incapacidades, licencias, permisos, horas extras, compensaciones).

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Básico

Mínima Experiencia Laboral Requerida

5-10 años

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