Jefe de RRHH

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Empresa

Corporación Famod

Descripción de la Empresa

CORPORACION FAMOD SA. somos una empresa con capital Peruano dedicada a la provisión de materiales, servicios de obra civil y mantenimiento en general orientada a distribuidores, constructoras, operadoras mineras, petroleras, aeropuertos, hidrológicas y la industria en general.

Departamento

Callao

Localidad

Callao

Salario

3100

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

REQUISITOS:
• Titulado universitario en la Carrera de Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Diplomado en RRHH (deseable)
• Mínimo de 5 años de experiencia previa en puestos como Jefe de RRHH.
• Experiencia en gestión integral de personas y legislación laboral.
• Conocimiento en STARSOFT.
• Gran capacidad de resolución de problemas, toma de decisiones y pensamiento crítico.
• Pensamiento crítico, liderazgo y capacidad de organización.
• Orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación
• Disponibilidad para laborar en el callao de forma presencial
• Disponibilidad inmediata
FUNCIONES:
• Revisar, analizar y optimizar los procesos y procedimientos del área de RRHH.
• Desarrollar y aplicar mejoras en reglamento interno de trabajo e implantarlas en la empresa.
• Diseñar y mantiene actualizados los perfiles de cargos y organigramas de la organización.
• Elaborar y revisar contratos de trabajo de acuerdo con la legislación laboral vigente.
• Supervisar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y prevención del hostigamiento laboral.
• Diseñar las políticas y procedimientos a seguir en el reclutamiento, selección, contratación, promoción y desvinculación.
• Desarrollar e implementar un sistema de gestión de desempeño del personal.
• Asegurar por el cumplimiento de las obligaciones y normas laborales vigentes.
• Gestionar procesos de confidencialidad, código de conducta y políticas internas.
• Atender requerimientos de auditorias internas y externas relacionados con la gestión de RRHH, incluyendo LAP, SUNAFIL y MINTRA.
• Encargado de la organización de eventos internos o actividades de integración.
BENEFICIOS:
• Planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley desde el primer día.
• Contrato Régimen MYPE.
• Línea de carrera.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida

5-10 años
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