GERENTE DE OBRA

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Empresa

Dcompetencias S.A.C.

Descripción de la Empresa

Consultora especializada en Selección de Ejecutivos y Evaluación y Desarrollo de Competencias Directivas.

Departamento

Junín

Localidad

Junín

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Nuestro cliente, una destacada empresa de servicios integrales para la minería, especializada en proyectos de excavaciones subterráneas, se encuentra en la búsqueda de un(a) GERENTE DE OBRA .
A. Información del puesto:
I. Objetivo del puesto:
o Liderar la gestión de la operación en todos sus aspectos: de seguridad, operativo, maquinarias y equipos, administrativo, logístico y de las relaciones cliente / proveedor. Garantizar el cumplimiento de las normas, políticas y procedimientos de la empresa contratista y el cliente, siendo el máximo responsable de las acciones y toma de decisiones en la unidad operativa.
II. Funciones del puesto
o Gestionar contratos con el cliente.
o Construir relación con el cliente.
o Controlar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y el presupuesto de la Unidad Minera.
o Garantizar el buen clima laboral y la integración del personal.
o Gestionar y hacer seguimiento de estándares de SIG – SMACC.
III. Requisitos del puesto:
o Educación:
 Ingeniero(a) de minas, colegiado(a) y habilitado(a). Maestría en Gestión Minera, Diplomado en la interpretación de las normas ISO 14001, 9001, 45001, cursos o talleres relacionados al cargo.
o Experiencia:
 Deseable doce años en el área de operaciones en proyectos del rubro minero y/o construcción en subsuelo / socavón.
 Cinco años como gerente de mina y/o jefe de operaciones y/o jefe de mina.
o Conocimientos:
 Métodos de explotación, avances lineales, preparaciones, desarrollo, perforación y voladura de rocas.
 Gestión de operaciones mineras, administración de personal, costos y presupuestos.
 Normativa de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) aplicable a minería.
 Manejo de Software de Diseño Minero y Ofimática a nivel avanzado.

o Disponibilidad:
 Para trabajar en la Unidad Minera en el régimen 14x7.

IV. Competencias directivas del puesto:
o Estratégicas (vinculadas al negocio):
 Orientación a resultados
 Planificación
 Solución de problemas y toma de decisiones
 Innovación y mejora continua
 Capacidad analítica
o Ejecutivas (vinculadas al equipo de trabajo):
 Comunicación efectiva
 Trabajo en equipo
o Liderazgo (vinculadas al servicio y el ejemplo personal):
 Liderazgo participativo
 Desarrollo de personas
 Conciencia de seguridad y medio ambiente
 Orientación al cliente

B. Condiciones de contratación:
• Seguro médico: EPS 100% titular y derechohabientes
• Lugar de trabajo: Unidad Minera.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Grado Post Universitario

Mínima Experiencia Laboral Requerida

Más de 10 años
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