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Empresa
Right Hand E.I.R.LDescripción de la Empresa
Empresa de recursos humanosDepartamento
LimaLocalidad
SurcoTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
En Right Hand, por encargo de nuestro cliente, una empresa exportadora y comercializadora, nos encontramos en la búsqueda de un Abogado Corporativo.Descripción del Puesto: Abogado Corporativo
1. Identificación del Puesto
• Puesto: Abogado Corporativo
• Área: Legal
• Reporta a: Gerente General
• Relacionamiento funcional: Gerencia General, Comercial, Operaciones, Administración,
Recursos Humanos, Finanzas, Cumplimiento y Gob. Corporativo, Sistemas, Asesores legales
externos.
• Ubicación: Oficina administrativa de la empresa en Lima, con disponibilidad para desplazamiento a otras sedes.
2. Objetivo del Puesto
Brindar soporte legal integral a la empresa en materia contractual, societaria, regulatoria y
comercial, asegurando la adecuada estructuración legal de las operaciones, la mitigación de
riesgos y el cumplimiento de la norma va aplicable, contribuyendo activamente al desarrollo del negocio.
3. Responsabilidades y Funciones Principales
Gestión Legal Corporativa
• Gestionar temas societarios (actas, poderes, registros, cumplimiento registral).
• Coordinar con notarías, registros públicos y asesores externos.
• Apoyar en la implementación de buenas prácticas de gobierno corporativo.
Cumplimiento Normativo y Regulación
• Monitorear la norma va aplicable a la empresa (SBS, SUNAT, MINEM, protección de datos,
entre otros).
• Evaluar el impacto de cambios regulatorios y proponer acciones de adecuación.
• Apoyar al área de cumplimiento en la implementación de políticas y controles.
Gestión Contractual y Soporte Comercial
• Elaborar, revisar y negociar contratos comerciales, incluyendo contratos de compraventa de
oro doré y metales de inversión.
• Analizar y proponer estructuras contractuales que protejan los intereses de la empresa sin
afectar la viabilidad comercial de las operaciones.
• Brindar soporte legal al área comercial en procesos de negociación con clientes y proveedores.
• Identificar riesgos contractuales y proponer mecanismos de mitigación (cláusulas, garantías,
condiciones, etc.).
• Apoyar en la estructuración legal de nuevas líneas de negocio.
Soporte a Operaciones y Ejecución de Negocios
• Acompañar legalmente las operaciones de exportación, asegurando el cumplimiento de
condiciones contractuales.
• Revisar documentos comerciales vinculados a operaciones (facturación, liquidaciones,
instrucciones, etc.).
• Coordinar con las áreas internas para asegurar coherencia entre contratos y ejecución
opera va.
Coordinación con Asesores Externos
• Coordinar y dar seguimiento a estudios de abogados externos.
• Preparar información y documentación para consultas legales especializadas.
• Evaluar la permanencia de derivar asuntos a asesoría externa.
Gestión de Riesgos Legales
• Identificar, evaluar y mitigar riesgos legales asociados a las operaciones.
• Proponer mejoras en procesos para reducir exposición legal.
• Alertar oportunamente sobre contingencias legales.
4. Requisitos del Puesto
Formación Académica
• Abogado titulado y colegiado.
• Deseable: especialización en derecho corporativo, comercial o regulatorio.
Experiencia
• 3 a 6 años de experiencia en áreas legales corporativas, estudios de abogados o empresas.
• Experiencia en elaboración y revisión de contratos comerciales.
• Deseable: experiencia en sectores de comercio exterior, minería, commodities o financiero.
Conocimientos Técnicos
• Derecho corporativo y societario.
• Derecho contractual y negociación.
• Norma va aplicable (SBS, SUNAT, MINEM, protección de datos).
• Conocimiento de operaciones comerciales y estructuras contractuales.
• inglés intermedio o avanzado (deseable).
Competencias
• Alto criterio legal y enfoque práctico.
• Orientación a negocio.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Comunicación clara y efectiva.
• Manejo de información confidencial.
• Proactividad y autonomía.
5. Condiciones del Puesto
• Modalidad: Tiempo completo, presencial.
• Lugar de trabajo: Oficina administra va en Lima.
• Beneficios: De acuerdo a ley.
• Remuneración: A convenir según experiencia y perfil.
Mínimo Nivel de Inglés Requerido
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