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Empresa
Top Salary E.I.R.L.Descripción de la Empresa
Brindamos servicios de Head Hunting, selección y evaluación de personal. Asimismo realizamos programas para la optimización del capital humano.Departamento
LimaLocalidad
San MiguelTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Importante empresa del sector Importación y Comercialización, desea incorporar a su staff de colaboradores a un/a profesional.ESTUDIOS:
Bachiller o titulado en: Administración, Economía, Ing. Industrial, Administración Empresarial u otras carreras a fin.
OTROS CONOCIMIENTOS: Especialización / estudios complementarios en finanzas, gestión de operaciones o comercio exterior. Deseable MBA. MS office (Excel nivel avanzado).
MISION: Coordinar, supervisar, dar seguimiento a la ejecución oportuna de las actividades de todas las áreas de la Empresa, garantizando el cumplimiento de procesos, plazos y objetivos, actuando como nexo entre las áreas operativas y a Gerencia General, asumiendo la responsabilidad directa respecto a la gestión financiera y de tesorería.
FUNCIONES: Articular el trabajo entre las áreas de Contabilidad, comercial, servicio técnico, almacén y compras. Proponer e implementar mejoras en los procesos internos. Elaborar y presentar el flujo de caja semanal / mensual. Preparar la proyección anual del flujo de efectivo y presentarlo a la Gerencia. Elevar y ejecutar pagos a través de las plataformas bancarias y otras. Controlar el presupuesto general de la empresa y alertar sobre desviaciones. Dar seguimiento al cumplimiento de las metas de ventas y al estado de la cartera de clientes. Supervisar las condiciones comerciales y su alineación con las políticas establecidas. Verificar el cumplimiento de acuerdo con las marcas representadas. Dar seguimiento a indicadores de satisfacción y tiempos de respuesta del área. Supervisar los inventarios. Verificar la correcta custodia y rotación de los equipos por marca y modelo. Dar seguimiento al cumplimiento de las compras locales y a los procesos de importación. Verificar el cumplimiento de los plazos logísticos y anticipar posibles quiebres de stock.
COMPETENCIAS:
Responsabilidad, calidad de trabajo, liderazgo y capacidad de coordinar equipos de trabajo multidisciplinarios, solución de problemas y toma de decisiones, visión integral de negocio, capacidad de análisis, comunicación efectiva. proactividad y diligencia.
EXPERIENCIA: Mínimo 3 años desempeñando el puesto o similar en empresas comerciales/importadoras, deseable del sector telecomunicaciones o tecnología.
LA EMPRESA OFRECE:
Remuneración acorde al mercado. Contrato inicial a plazo de seis meses (renovable, tres primeros meses constituyen período de prueba). Pago de remuneraciones a través de planilla con todos los beneficios de ley, desde el primer día. Bono anual extraordinario de acuerdo a resultados.
NOTA: Remitir los currículums a: xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx, los mismos que deben contener: Datos personales (fecha de nacimiento, DNI, domicilio, teléfono). Muy importante consignar expectativa de sueldo y referencias laborales ( NO ADJUNTAR CERTIFICADOS
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
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