ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

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Empresa

FH Perú

Descripción de la Empresa

Organización con misión cristiana de desarrollo social y comunitario

Departamento

Lima

Localidad

Lima

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Buscamos un(a) Analista de Talento, Cultura y Cumplimiento que gestione iniciativas de clima, cultura y experiencia del colaborador, y que asegure el seguimiento oportuno de las obligaciones laborales, SST y compromisos institucionales.

Principales responsabilidades

Gestionar iniciativas de clima, cultura, bienestar y experiencia del colaborador.
Ejecutar encuestas y dar seguimiento a planes de acción.
Gestionar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, incluyendo plan anual, IPERC, capacitaciones, inspecciones y EMO.
Monitorear obligaciones laborales, vencimientos y compromisos, generando alertas preventivas.
Dar seguimiento a requerimientos de ética, safeguarding y políticas institucionales.
Preparar documentación y evidencias para auditorías y fiscalizaciones.
Elaborar indicadores, dashboards y reportes de cumplimiento para la toma de decisiones.
¿Qué buscamos?

Profesional de Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos, Talento, SST o Cumplimiento
Conocimiento de legislación laboral peruana y SST.
Experiencia en clima y cultura organizacional, seguimiento de planes e indicadores.
Excel avanzado.
Alta capacidad de organización, análisis, seguimiento y orientación al detalle.
Valoramos especialmente a personas con capacidad para anticiparse a los riesgos, levantar alertas y hacer seguimiento hasta el cierre de los compromisos, manteniendo siempre una mirada cercana a la experiencia del colaborador.

Nuestra institución promueve la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad, conforme a lo establecido en la Ley N°29973. Además, la organización se compromete a proporcionar un entorno libre de explotación, abuso y acoso sexual en todos los ámbitos donde se desarrollen programas de ayuda y desarrollo, aplicando una política de tolerancia cero frente a estas conductas.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años
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