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Empresa
SelectivaDescripción de la Empresa
Consultora de Reclutamiento y Selección de personalDepartamento
LimaLocalidad
mirafloresTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS1.1 Académicos
Egresado de la carrera de Administracion, Ingenieria Industrial, Marketing o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de Marketing
1.2 Giros de procedencia
Provenir obligatoriamente de giros como Consumo Masivo, Retail, Retail Cosmeticos , o similares
1.3 Áreas de procedencia
Provenir obligatoriamente de áreas como Marketing
1.4 Especializaciones de procedencia
Provenir muy deseablemente, de especializaciones como Belleza, Cuidado Personal, Retail para Productos de Cuidado Personal, Productos de Cuidado Corporal, Productos Dermoesteticos
1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia
Haber ocupado un cargo igual o similar al solicitado por al menos, 8 años.
1.6 Otros dominios esperados
Inglés Avanzado. Diseñar, liderar y custodiar la estrategia global de marca, asegurando un posicionamiento sólido, diferenciado y consistente en todos los países donde opera la compañía. Definir la identidad global, narrativa, lineamientos de comunicación y toolkits globales. Trabajar de forma integrada con Innovación, I+D y los equipos locales para garantizar un desarrollo de marca coherente, rentable y crecimiento sostenible.
Obligatorios
Branding
Branding para el Sector Retail
Branding para el Sector Consumo Masivo
Marketing para el Sector Retail de Productos de Belleza
Posicionamiento
Posicionamiento de Marcas
Agencias de Publicidad
Desarrollo de Marcas
Analisis de Mercado
Ingles Avanzado
Campañas de Marketing
Deseables
Experiencia Multinacional
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
. Definir la estrategia global de marca (posicionamiento, propósito, territorios, RTBs, narrativa).
. Construir, custodiar y actualizar la identidad global de marca asegurando consistencia en todos los mercados.
. Definir y gestionar la arquitectura global de portafolio: roles, variantes, jerarquías y lineamientos globales.
. Crear y entregar toolkits globales (key visuals, campañas madre, guidelines, assets) para los equipos locales.
. Co-liderar el proceso de innovación global junto al área de Consumer Innovation e I+D
. Analizar tendencias globales de mercado, performance de la categoría y oportunidades multicountry.
. Brindar soporte estratégico a los equipos locales y validar sus planes de activación, sin ejecutar Go To Market ni pricing local.
. Gestionar la relación con agencias creativas y estratégicas globales.
. Lidera el BC Global de las innovaciones integrando inputs de todas las areas.
. Realizar seguimiento al desempeño global de la marca (share, equity, insights, brand health).
. Dominio del P&L estratégico de la marca (márgenes, costos, drivers y sensibilidad del portafolio), sin responsabilidad operativa sobre el P&L local del país.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
Competencias Blandas
Liderazgo
Resiliencia
Orientacion a Resultados
Compromiso y Responsabilidad
Dinamismo y Energia
Asertividad
Pensamiento Estrategico
Sentido de Urgencia
ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual
Según calificaciones.
Contratación
Planilla y beneficios conforme a ley
Horario de trabajo
Lunes a Viernes de 8:30 A.M. a 5:30 P.M.
Distrito(s) de trabajo
Miraflores
Provincia(s) de trabajo
Lima Provincia
País(es) de trabajo
Perú
Formato
Trabajo Presencial
Los interesados pueden postular a través del siguiente link:
app.selectiva.pe/principal/vermas/global-brand-manager-seniorc
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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