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Empresa
SelectivaDescripción de la Empresa
Consultora de Reclutamiento y Selección de personalDepartamento
LimaLocalidad
san isidroTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS1.1 Académicos
Titulado/a, Habilitado de la carrera de Ingenieria Civil, Arquitectura donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Certificados, o similares en la especialidad de Project Managemente Professional PMP, Project Managemente Professional PMP, Project Management Institute PMI
1.2 Giros de procedencia
Provenir obligatoriamente de giros como Construccion, Proyectos de Ingenieria y Construccion, Servicios de Construccion Multidisciplinaria, Construccion y Arquitectura, Estudio de Arquitectura y Diseño, Implementaciones Arquitectonicas, Arquitectura , o similares
1.3 Áreas de procedencia
Provenir obligatoriamente de áreas como Proyectos de Construccion, Proyectos de Infraestructura, Ingenieria y Diseño, Diseño de Arquitectura, Diseño Estructural , o similares
1.4 Especializaciones de procedencia
Provenir obligatoriamente de especializaciones como Construccion de Hospitales, Infraestructura Hospitalaria, Ingenieria y Construccion , o similares
1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia
Se requiere experiencia general de 10 años en cargos similares a partir de la colegiatura. Así mismo, se debe acreditar que dentro de los 10 años de experiencia presentada se incluyen 04 obras de infraestructura hospitalaria
1.6 Otros dominios esperados
Se pueden considerar estas alternativas o similares.
Obligatorios
Diseños y Construccion
Diseños de Infraestructura
Diseño de Proyectos de Ingenieria
Diseños Estructurales
Diseño de Maquetas Arquitectonicas
Diseños Arquitectonicos
Diseños de Ingenieria
Diseños de Mobiliarios
Diseños Industriales
Diseño de Proyectos
Diseño de Proyectos Arquitectonicos
Diseño de Proyectos Hospitalarios
Diseño de Proyectos Hidroelectricos
Deseables
Lean Construction
Gerencia de Proyectos con PMI
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. Funciones Generales
Dirigir, coordinar y supervisar el desarrollo de los diseños de obras civiles, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y normativos del proyecto.
Liderar el equipo de diseño multidisciplinario (estructuras, geotecnia, hidráulica, vialidad, saneamiento, entre otros).
Garantizar que los diseños cumplan con las normas técnicas vigentes, reglamentos nacionales y estándares de calidad aplicables.
Coordinar con el área de construcción, supervisión y gerencia de proyectos para asegurar la correcta interpretación y aplicación de los diseños.
Representar al área de diseño ante el cliente, entidades públicas y privadas, y organismos de control técnico.
2. Funciones Técnicas
Revisar, aprobar y validar planos, memorias de cálculo, especificaciones técnicas y metrados.
Definir criterios de diseño estructural, hidráulico, geotécnico y constructivo según la naturaleza del proyecto.
Evaluar alternativas de diseño, proponiendo soluciones técnicas seguras, eficientes y económicamente viables.
Verificar la compatibilidad entre las distintas especialidades del proyecto.
Supervisar el uso de software especializado de ingeniería (modelamiento, análisis estructural, BIM, etc.).
Analizar interferencias, riesgos técnicos y restricciones del proyecto desde la etapa de diseño.
3. Funciones de Gestión y Coordinación
Planificar y controlar el cronograma de actividades del área de diseño.
Asignar tareas y responsabilidades al personal de diseño, asegurando una adecuada distribución de la carga laboral.
Coordinar reuniones técnicas de revisión y seguimiento del diseño.
Controlar el cumplimiento de plazos, costos y alcances establecidos en el contrato.
Gestionar la información técnica y asegurar el correcto archivo y trazabilidad de los documentos del proyecto.
4. Funciones de Control de Calidad
Implementar y supervisar procedimientos de control y aseguramiento de la calidad del diseño.
Revisar observaciones técnicas emitidas por supervisión, clientes o entidades reguladoras.
Asegurar que las modificaciones de diseño sean debidamente evaluadas, documentadas y aprobadas.
Validar que los entregables cumplan con los estándares internos y contractuales.
5. Funciones Administrativas y Contractuales
Apoyar en la elaboración de términos de referencia, propuestas técnicas y presupuestos relacionados con el diseño.
Revisar y aprobar valorizaciones vinculadas a servicios de ingeniería de diseño.
Informar a la gerencia sobre el avance, riesgos y desviaciones del diseño del proyecto.
Cumplir y hacer cumplir las políticas de seguridad, medio ambiente y ética profesional.
6. Responsabilidades
Responsabilizarse por la calidad, seguridad y confiabilidad técnica de los diseños elaborados.
Asumir la responsabilidad técnica frente a errores u omisiones de diseño.
Garantizar el cumplimiento de la normativa legal y técnica aplicable.
Mantener confidencialidad sobre la información técnica y contractual del proyecto.
Promover la mejora continua, la innovación técnica y la capacitación del equipo de diseño.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
Competencias Blandas
Liderazgo
Resiliencia
Proactividad
Comunicacion a todo nivel
Trabajo bajo presion
Trabajo en Equipo
Orientacion a Resultados
Adaptabilidad
Dinamismo y Energia
Sentido de Urgencia
ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual
Según calificaciones.
Contratación
Planilla y beneficios conforme a ley
Horario de trabajo
Lunes a Viernes de 8:30 A.M. a 6:00 P.M.
Distrito(s) de trabajo
San Isidro
Provincia(s) de trabajo
Lima Provincia
País(es) de trabajo
Perú
Formato
Trabajo Presencial Atipico
Los interesados pueden postular a través del siguiente link:
app.selectiva.pe/principal/vermas/jefe-de-diseno-de-obras-civilesc
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
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