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Empresa
SelectivaDescripción de la Empresa
Consultora de Reclutamiento y Selección de personalDepartamento
LimaLocalidad
LimaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Nuestro cliente importante empresa del rubro industrial nos ha solicitado nuestro servicio de Headhunting/Reclutamiento y Selección para cubrir la posición de:JEFE DE MANTENIMIENTO PARA INDUSTRIA TEXTIL
DOMINIOS ESPERADOS
Profesional universitario o técnico titulado de carreras como: Ingeniería Mecánico, Técnico en Mantenimiento, contar deseablemente con posgrados, cursos o especializaciones acorde a la posición solicitada.
Provenir, obligatoriamente, de empresas como: Industria Textil
Tener, obligatoriamente, no menos de 2 a 4 años de experiencia en empresas con planta de producción.
Conocimiento en mecánica y electricidad
Conocimiento de carpintería
Lectura de planos y conceptos de construcción
Manejo de herramientas y materiales propios de mantenimiento de industria
Planificación y programación de mantenimiento preventivo y correctivo
Sistemas de energía eléctrica en alta y baja tensión
Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de servicio de agua fría (chillers), compresoras de aire, distribución de aire comprimido, ablandadores de agua, etc.
SGC Sistema de Gestión de la Calidad
TPM Mantenimiento Productivo Total
BPM Gestión por Procesos
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Planificar el requerimiento de los materiales y repuestos necesarios para los programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
Planificar y ejecutar los programas de mantenimiento preventivo contemplados en el Sistema de Gestión de la Calidad.
Supervisar la ejecución y cumplimiento de las disposiciones del sistema TPM, verificando que su personal cumpla con lo establecido en las hojas de instrucciones TPM de mantenimiento, así como en las fichas técnicas respectivas.
Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de energía eléctrica en alta y baja tensión, así como la distribución de energía con planta.
Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de servicio de agua fría (chillers), compresoras de aire, distribución de aire comprimido, ablandadores de agua, etc.
Coordinar con producción el planeamiento de los servicios a los equipos, y la prioridad de los mantenimientos correctivos.
Verificar que el personal cumpla con todas las medidas preventivas de seguridad para la ejecución de los diversos trabajos, especialmente en las actividades que son de riesgo.
Capacitar al personal orientado a que la empresa no tenga problemas significativos para cubrir las habilidades y destrezas del personal ausente por vacaciones u otros motivos.
Minimizar el almacenamiento de repuestos y materiales, desplegando una política de requisiciones que se ajuste a las reales necesidades de consumo.
Coordinar con la Jefatura de Planta y participar en la implementación, ejecución y mejora continua de los diferentes sistemas y procedimientos de la planta: SGC, TPM, BPM, Procedimientos operacionales de saneamiento, etc.
Coordinar con la Jefatura de Planta y participar en los proyectos de desarrollo y mejora de los productos, procesos y equipos.
Realizar inspecciones periódicas de los equipos e instalaciones de la empresa.
Elaborar los manuales de mantenimiento preventivo de cada uno de los equipos de la empresa.
Realizar el inventario de los equipos y herramientas de la compañía y corroborar con la existencia de cada uno.
Realizar búsqueda de posibles proveedores de materiales y repuestos. Debe mantener un mínimo de 3 referencias.
Revisar de forma periódica las tarjetas de mantenimiento de los equipos y supervisar que su personal mantenga su uso adecuado.
Elaborar los informes mensuales de las condiciones de los equipos y de los mantenimientos dados durante el mes.
Asistir en las reparaciones de los equipos en caso de daños menores.
Participar en los inventarios mensuales de los equipos y corroborar que la información sea veraz y este a tiempo.
Realizar las estadísticas de la durabilidad de los equipos y proponer alternativas de mejoras a la Jefatura de Planta
COMPETENCIAS BLANDAS
Liderazgo
Planificación y organización
Compromiso y responsabilidad
Orientación al detalle
Capacidad de análisis y solución de problemas
Integridad y confianza
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva y a todo nivel
PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual: Acorde al mercado
Tipo de Contratación (régimen): General
Horario de trabajo: 48 hrs semanales
Lugar de trabajo: Lima o provincia
Formato de trabajo: Presencial
Interesados enviar su Cv. a xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx con asunto JEFE DE MANTENIMIENTO
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