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Empresa
SelectivaDescripción de la Empresa
Consultora de Reclutamiento y Selección de personalDepartamento
LimaLocalidad
punta hermosaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS1.1 Académicos
Egresado de la carrera de Ingenieria Industrial, Ingenieria Mecanica, Ingenieria Electromecanica, Ingenieria Electrica o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, o similares en la especialidad de Mantenimiento Mecanico, Mantenimiento de Equipos, Mantenimiento Industrial o similares
1.2 Giros de procedencia
Provenir obligatoriamente de giros como Diseño y Produccion de Equipos de Perforacion Minera , o similares
1.3 Áreas de procedencia
Provenir obligatoriamente de áreas como Planta , o similar
1.4 Especializaciones de procedencia
Provenir muy deseablemente, de especializaciones como Suministros Mineros, Equipos Mineros, Equipos para Minera , o similares
1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia
Mínimo 5 años en cargos de jefatura o supervisión en plantas de ensamblaje de maquinaria pesada, industrial o sector minero.
1.6 Otros dominios esperados
-Liderar la ejecución del proceso de ensamblaje, integración de sistemas y puesta en marcha de equipos de perforación, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y cronogramas definidos, optimizando los recursos operativos bajo metodologías de manufactura esbelta. -Dominio avanzado de lectura de planos hidráulicos, eléctricos y mecánicos. -Experiencia sólida en sistemas de potencia hidráulica y control electrónico. -Manejo de herramientas de gestión de la producción y ERPs . -Conocimiento en normas ISO 9001 .
Obligatorios
Produccion de Maquinaria Minera
PCP Planeamiento y Control de la Produccion de Equipos para el Sector Minero
PCP Planeamiento y Control de la Produccion de Equipos de Perforacion para el Sector Mineria
Disponibilidad para viajar fuera de Lima
Deseables
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
-Gestión de Ensamble: Supervisar directamente las bahías de ensamble y procesos de subensamble, asegurando que el montaje de los equipos (hidráulica, eléctrica y mecánica) cumpla con los planos y tolerancias de ingeniería.
-Ejecución del Plan de Producción: Transformar el Plan Maestro (PMP) en tareas diarias para los técnicos, coordinando con el área de Logistica para asegurar la disponibilidad de materiales y recursos.
-Control de Calidad en Planta: Validar las pruebas operativas y de funcionamiento ("puesta en marcha") de los equipos antes de su despacho, gestionando las no conformidades y asegurando la trazabilidad.
-Optimización de Procesos: Implementar y sostener metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen) para reducir tiempos muertos, eliminar desperdicios y mejorar la eficiencia en la línea de ensamble.
-Gestión de Equipos: Liderar, capacitar y evaluar al personal operativo (técnicos e inspectores), fomentando una cultura de seguridad laboral (SST) y disciplina técnica.
-Gestión de Recursos y Costos: Controlar los costos directos de fabricación, supervisar el uso eficiente de herramientas y gestionar la logística interna de materiales.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
Competencias Blandas
Liderazgo
Resiliencia
Trabajo bajo presion
Trabajo en Equipo
Analisis y solucion de problemas
Proactividad
Productividad
Compromiso y Responsabilidad
Comunicacion a todo nivel
Capacidad Persuasiva
Asertividad
ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual
Según calificaciones.
Contratación
Planilla y beneficios conforme a ley
Horario de trabajo
lunes a viernes de 8:00 A.M. a 5:00 P.M.
Distrito(s) de trabajo
Lurin/Punta Hermosa
Provincia(s) de trabajo
Lima Provincia
País(es) de trabajo
Perú
Formato
Trabajo Presencial
Los interesados pueden postular al link:
app.selectiva.pe/principal/vermas/jefe-de-produccion-de-equipos-para-mineriac
Y enviar CV al correo: xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEMPLEOS RELACIONADOS
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