Jefe de RRHH

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Empresa

MyE Smart Consulting SAC

Descripción de la Empresa

Consultores MyE es una empresa peruana especializada en Recursos Humanos que ofrece a sus clientes soluciones integrales en la gestión del talento humano. Nuestro objetivo es prestar un servicio acorde a lo que necesita cada cliente y con ello mejorar los resultados del talento humano.

Departamento

Lima

Localidad

Villa el salvador

Salario

2500

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Nuestro Cliente, importante empresa industrial, se encuentra en la búsqueda de
Jefe de RRHH

REQUISITOS:
• Profesional técnico /universitario en las carreras de RRHH, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• 2 – 3 años de experiencia dentro del área, en manejo de reclutamiento masivo en campañas (Día de la madre Navidad).
• Conocimiento y manejo de tareo de más de 100 colaboradores.

OBJETIVO DEL PUESTO
• Realizar el tareo del área para la correcta elaboración de la planilla, así como ejecutar procesos de reclutamiento masivo de personal operario de producción, asegurando la cobertura oportuna de las necesidades operativas de la empresa.

FUNCIONES / RESPONSABILIDADES"
• Ejecutar procesos de reclutamiento masivo mensual de personal operario de producción, principalmente para campañas y picos operativos.
• Gestionar convocatorias, filtros curriculares, entrevistas iniciales y coordinación de ingresos de personal operativo.
• Coordinar con las áreas operativas y administrativas para asegurar la cobertura de personal según la demanda mensual.
• Mantener actualizada la base de datos de personal y postulantes, utilizando tablas dinámicas y herramientas de Excel para control y reportes.
• Realizar el tareo del personal, asegurando la información correcta y oportuna para el procesamiento de la planilla REMYPE.
• Elaborar, renovar y controlar contratos de trabajo, así como la documentación laboral del personal.
• Calcular y analizar el costeo del personal, diferenciando trabajadores en planilla y no planilla (recibos por honorarios), considerando cargas sociales y costos asociados.
• Realizar la atención de requerimientos a través de la casilla electrónica de SUNAFIL, asegurando respuestas oportunas.

Preguntas:

1. ¿Cuál es tu expectativa de sueldo?
2. De ser la persona seleccionada, cual seria su disponibilidad para empezar a trabajar.
3. ¿has gestionado campañas de reclutamiento masivo en fechas especiales (como Día de la Madre, Navidad, etc.)?
4. ¿Tienes experiencia en el manejo de tareo para más de 100 colaboradores?, detallar.
5. En relación al tareo, ¿cuál es tu nivel de experiencia con la elaboración de planillas (REMYPE) y el cálculo de cargas sociales?
6. ¿Cuál es tu nivel de Excel ?
7. ¿Tienes experiencia gestionando requerimientos o respuestas ante SUNAFIL?
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ASISTENTE COMERCIAL

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Vendedor de campo rubro automotriz

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OFICIAL SOLDADOR

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