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Empresa
SelectivaDescripción de la Empresa
Consultora de Reclutamiento y Selección de personalDepartamento
LimaLocalidad
Santiago de SurcoTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS1.1 Académicos
Egresado de la carrera de Ingenieria de Computacion y Sistemas, Ingenieria de Sistemas, Ingenieria de Sistemas e Informatica, Ingenieria de Sistemas y Computo, Ingenieria de Sistemas Computacionales, Ingenieria de Sistemas y Seguridad Informatica, Tecnologias de la Informacion o similares donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de Tecnologia, Gestion de Tecnologia de la Informacion TI, Tecnologias de la Informacion, Sistemas Tecnologia TI Informatica, Ciberseguridad o similares
1.2 Giros de procedencia
Provenir obligatoriamente de giros como Consumo Masivo
1.3 Áreas de procedencia
Provenir obligatoriamente de áreas como Sistemas Tecnologia TI Informatica, Tecnologico, Infraestructura Tecnologica, Tecnologicas, Tecnologia, Sistemas , o similares
1.4 Especializaciones de procedencia
Provenir obligatoriamente de especializaciones como Alimentos y Bebidas, Alimentos Procesados, Alimentos, Bebidas, Bebidas Gaseosas, Bebidas Alcoholicas , o similares
1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia
Haber ocupado un cargo igual o similar al solicitado por al menos, 5 años.
1.6 Otros dominios esperados
Administrar los servicios de tecnología de información con un enfoque de continuidad operativa y gestión de procesos.
Obligatorios
Ingles Intermedio
Sistemas Tecnologia TI Informatica
Auditorias de Sistemas Tecnologia TI Informatica
Integraciones Tecnologicas
Tecnologia para el Sector Consumo Masivo
Administracion de Redes Tecnologicas
Seguridad de Redes TI
Redes Tecnologicas
Ciberseguridad para el Sector Consumo Masivo
Ciberseguridad IT
Bases de Datos Relacionales
Bases de Datos No Relacionales
Transformacion Digital
Business Intelligence BI
Reportes
Deseables
ERP
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
• Gestionar los objetivos y estrategias de tecnología de información alineadas a las establecidas en las empresas del grupo, a fin de contribuir al desarrollo e innovación de la organización.
• Planificar las operaciones de sistemas relacionados con la infraestructura actual proveyendo ayuda y soporte estable de estos sistemas hacia los usuarios.
• Analizar las diferentes iniciativas del negocio, así como establecer el alcance y beneficios de cada iniciativa informática, con la finalidad de asegurar su contribución.
• Establecer y ejecutar los proyectos específicos de tecnologías de información aplicables a la empresa que se adecúen a la realidad de la empresa siguiendo el plan estratégico.
• Establecer lineamientos y monitorear la implementación de los planes de tecnología de información de las operaciones de la empresa, alineado a la estrategia definida con la gerencia general de cada operación y de la gerencia corporativa de TI.
• Administrar los recursos humanos, materiales y servicios asignados a los proyectos necesarios, a fin de alcanzar los objetivos en calidad, tiempo y presupuesto, así como cumplir con su desarrollo e implementación.
• Monitorear el presupuesto asignado a cada proyecto, con la finalidad de garantizar el cumplimiento dentro de los montos establecidos.
• Asegurar la aplicación de las políticas de seguridad, información y uso de herramientas informáticas, para garantizar la continuidad del negocio y la seguridad de la información que se procesa en cada unidad de negocio salvaguardando la propiedad intelectual de la misma.
• Soportar las evaluaciones periódicas de madurez de tecnología de la empresa para proponer los cambios, ajustes o implementaciones necesarias para crear un ambiente tecnológico estable y sólido para la necesidad de cada área de la empresa
• Garantizar una operación estable de los diferentes procesos automatizados con los sistemas de información que proporcionen data para los diferentes niveles de la organización.
• Mantener e implementar la transformación, evolución o migración de plataformas tecnológicas, a fin de asegurar su aprovechamiento, incrementar la funcionalidad de las mismas y asegurar la mejora continua de los procesos de la empresa.
• Contribuir y velar por el buen clima laboral, coordinando y participando en las diferentes actividades que se desarrollen en coordinación con las otras jefaturas de la empresa.
• Cumplir con las políticas y lineamientos de la empresa, del sistema integrado de gestión, política de las 5S, el RIT y el código de ética, así como del marco normativo del gobierno, con la finalidad de contribuir con el desarrollo óptimo y adecuado de las diferentes actividades de la organización.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
Competencias Blandas
Resiliencia
Trabajo bajo presion
Trabajo en Equipo
Orientacion a Resultados
Proactividad
Comunicacion a todo nivel
Analisis y solucion de problemas
Liderazgo
Empatia
Asertividad
Capacidad Persuasiva
ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual
Según calificaciones.
Contratación
Planilla y beneficios conforme a ley
Horario de trabajo
lunes a viernes de 9:00 A.M. a 6:00 P.M.
Distrito(s) de trabajo
Santiago de Surco
Provincia(s) de trabajo
Lima Provincia
País(es) de trabajo
Perú
Formato
Trabajo Presencial
Nota:
. Capacitaciones.
. Vales de Alimentos.
. Gastos Logisticos por traslados.
. Linea de Carrera.
Los interesados pueden postular a través del siguiente link:
app.selectiva.pe/principal/vermas/jefe-de-tecnologias-de-la-informacionc-2
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEMPLEOS RELACIONADOS
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