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Empresa
Devdatep ConsultingDescripción de la Empresa
Somos una empresa de desarrollo de software a medida fundada en el año 2022. Trabajamos con tecnologías innovadoras y ofrecemos un servicio de calidad, brindando soluciones personalizadas.Departamento
LimaLocalidad
LimaSalario
1Tipo de Contratación
PrácticasDescripción de la Plaza
¡Ven a crecer con nosotros, impulsa tu carrera en DevDatep!¿Estás listo para impactar en el crecimiento de otros mientras potencias tus propias habilidades? Únete a un equipo innovador donde podrás planificar, impartir y evaluar capacitaciones.
Nuestros Beneficios ¿Por qué elegirnos?
Sabemos que tu tiempo y bienestar son lo más importante. Por eso, te ofrecemos:
Home Office 100%: Trabaja desde la comodidad de tu casa.
Findes Libres: Sábados y domingos son exclusivamente para ti. Desconecta y recarga energías.
Flexibilidad Académica: ¿Exámenes o cruce de horarios? Tienes 2 días a la semana de flexibilidad para que tu formación nunca se detenga.
Break & Fun: ¡No todo es trabajo! Tenemos actividades recreativas en medio de la jornada para soltar el estrés y conectar con el equipo.
Capacitación Constante: Talleres y mentorías para que seas un experto en herramientas top del mercado.
Certificación y Convenio: Respaldamos tu experiencia con un certificado que potenciará tu CV.
Crecimiento Real: Posibilidad de rotar entre áreas para descubrir tu verdadera pasión.
¿Qué perfil buscamos? (Competencias)
Excelente trabajo en equipo.
Buena comunicación.
Resolución de conflictos.
Organización y creatividad/proactividad.
¿Qué necesitas para postular? (Requisitos)
Estudiante en 7mo ciclo+ (uni) o 5to ciclo+ (técnico) → Psicología Org., RR.HH., Comunicación, Admin o afines.
Buen manejo de: Office (Word, Excel), Google (hojas, docs, forms), Canva.
Conocimiento en armando talleres o dinámicas solo o en grupo.
Conocimiento en estrategias de comunicación para fortalecer la experiencia del colaborador dentro de la organización
Tus retos con nosotros (Funciones)
Planificar y coordinar actividades de capacitación en todas las áreas de manera eficiente.
Impartir capacitaciones a candidatos y colaboradores con técnicas adecuadas.
Evaluar resultados de capacitaciones e inductar a nuevos colaboradores.
Mantenerte actualizado en estrategias y técnicas de capacitación.
Colaborar con otras áreas de Talento Humano.
Elaborar y sustentar reportes semanales/mensuales con métricas clave de Capacitación y Desarrollo.
Detalles del puesto:
Horario: Turno mañana (8:00 a.m. - 1:00 p.m.).
Modalidad: Prácticas Pre-profesionales (3 meses).
Condición: Ad Honorem.
Mínimo Nivel Académico Requerido
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