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Empresa
LEDS CORPORATION S.A.C.Descripción de la Empresa
Nos dedicamos a la venta y distribución de productos de cocina de alta gama, somos socios estratégicos de reconocida marca internacional que tiene presencia en 18 países y como socio logístico en Perú contamos con DHL. Nuestra misión es cambiar el estilo de alimentación de más familias peruanas con sistemas de calidad que priorice la salud en cada comida; nuestra visión es incrementar el reconocimiento de nuestra marca asociada, formando personas interesadas en generar una franquicia junto con nosotros.Departamento
LimaLocalidad
LimaSalario
600Tipo de Contratación
PrácticasDescripción de la Plaza
Empresa líder en la distribución de equipamiento para el hogar, se encuentra en búsqueda de los mejores talentos para formar parte de su equipo de trabajo en nuestras sedes de Lima.¿Quién es nuestro candidato ideal?
Estudiantes universitarios de 4to, 5to y 6to de las carreras de Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o especialidades afines.
Competencias de proactividad, orientación a buenos resultados, alta capacidad de organización y resolución de problemas.
Experiencia y/o conocimientos en el área de selección (no excluyente)
Dominio de Microsoft Office (Excel y Word) a nivel básico o intermedio.
¿Qué actividades realizarías?
Ejecutar publicaciones masivas de ofertas laborales en las distintas bolsas de trabajo y fuentes de reclutamiento.
Realizar el filtro curricular (screening) y las entrevistas telefónicas iniciales.
Gestionar la programación de entrevistas y el seguimiento de los candidatos.
Coordinar los procesos de inducción general y asegurar la correcta gestión de los formatos de control interno.
Elaborar reportes diarios de gestión de indicadores (filtros, entrevistas y cumplimiento de metas de ingreso).
¿Qué te ofrecemos?
Convenio de prácticas profesionales o pre-profesionales.
Flexibilidad de horarios para facilitar la continuidad académica.
Reconocimiento de pasajes.
Oportunidad de formación técnica en procesos integrales de Recursos Humanos.
Plan de carrera y posibilidad de contratación directa según desempeño.
Convenio de 3 meses (Ad honorem) con evaluación para ingreso a planilla.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Estudiante UniversitarioMínima Experiencia Laboral Requerida
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