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Empresa
SelectivaDescripción de la Empresa
Consultora de Reclutamiento y Selección de personalDepartamento
LimaLocalidad
mirafloresTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS1.1 Académicos
Egresado de la carrera de Administracion, Ingenieria Industrial, Marketing, Negocios o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, Diplomados, o similares en la especialidad de Marketing
1.2 Giros de procedencia
Provenir muy deseablemente, de giros como Electronica de Consumo, Retail, Retail de Instrumentos Gastronomicos, Retail Electro , o similares
1.3 Áreas de procedencia
Provenir obligatoriamente de áreas como Marketing, Comercial
1.4 Especializaciones de procedencia
Provenir muy deseablemente, de especializaciones como Equipos Gastronomicos, Electrodomesticos, Retail Electronico, Electrohogar, Artefactos para el Hogar, Retail de Productos para Cuidado o Mejoramiento del Hogar, Mejoramiento del Hogar , o similares
1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia
Haber ocupado un cargo igual o similar por al menos, 3 años.
1.6 Otros dominios esperados
Encargado de la estrategia, desarrollo y gestión de marcas que representa la empresa, que implica el estudio de la competencia, factibilidad y barreras de entrada. Encargado de gestionar y manejar apropiadamente todos los ámbitos de una marca o categoría, ya sea venta, margen, stock, asegurando un mix y abastecimiento oportuno para que el área de ventas pueda entregar las mejores propuestas y condiciones a sus clientes, procurando siempre que la representación de las marcas tengo un buen rendimiento maximizando su presencia en el mercado.
Obligatorios
Desarrollo de Marcas
Manejo de Marcas
Posicionamiento de Marcas
Ingles Intermedio Avanzado
Disponibilidad para viajar fuera del pais
Forecast Pronostico
Planeamiento de la Demanda
Pricing
Ciclo de Vida de Producto
Ciclo de Vida de Categorias
Posicionamiento
Reportes a Casa Matriz
Deseables
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
? Definir la estrategia global de productos para las marcas representadas, alineada con los objetivos de la empresa y las tendencias del mercado internacional.
? Investigar y analizar el mercado, la competencia y las demandas de los consumidores para identificar oportunidades y desafíos en la comercialización de las marcas internacionales.
? Generar el plan de compra en conjunto con el área de planificación para tener un abastecimiento acorde a los planes de venta y la estrategia de marca que se quiere lograr.
? Desarrollar y cumplir presupuesto de venta y margen como también controlar y gestionar las acciones correspondientes para su cumplimiento.
? Planificar y coordinar el ciclo de vida de los productos, incluyendo la definición de características, precios, posicionamiento y estrategias de lanzamiento.
? Colaborar con equipos multidisciplinarios, como diseño, ventas y marketing, para asegurar la ejecución exitosa de la estrategia de productos.
? Establecer correctamente las listas de precios de forma mensual analizando en profundidad, el stock, forecast de nuestros clientes y la competencia.
? Cumplir con los objetivos de rotación de inventarios que permitan responder tanto a los forecast de venta como al menor costo posible de almacenaje en nuestra bodega.
? Establecer y mantener relaciones sólidas con los representantes de las marcas representadas, comprendiendo sus objetivos y alineando las estrategias de productos para lograr resultados mutuamente beneficiosos.
? Facilitar la comunicación y colaboración efectiva entre las partes internas y externas involucradas en el ciclo de vida de los productos.
? Estar en constante comunicación con el área de ventas para entregar propuestas adecuadas a cada cliente o canal.
? Controlar y apoyar el proceso de certificación de los productos, tanto en la información involucrada para el proceso, así como el seguimiento de este.
? Diseñar y ejecutar estrategias de lanzamiento de productos que generen impacto en el mercado y maximicen la visibilidad y adopción de las marcas representadas.
? Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar campañas efectivas, materiales promocionales y estrategias de comunicación que resalten los valores y atributos únicos de las marcas representadas.
? Apoyar la gestión de la Estrategia de Marketing Omnicanal de cada marca.
? Medir y analizar el rendimiento de las marcas en términos de ventas, participación en el mercado y otros indicadores clave, y tomar medidas para optimizar el rendimiento y abordar posibles desafíos.
? Utilizar datos y análisis para tomar decisiones informadas sobre ajustes en la estrategia de productos, precios y posicionamiento.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
Competencias Blandas
Liderazgo
Resiliencia
Proactividad
Comunicacion a todo nivel
Orientacion a Resultados
Asertividad
Capacidad Persuasiva
Sentido de Urgencia
Compromiso y Responsabilidad
Dinamismo y Energia
ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual
Según calificaciones.
Contratación
Planilla y beneficios conforme a ley
Horario de trabajo
Lunes a Viernes de 8:30 A.M. a 6:00 P.M.
Distrito(s) de trabajo
Miraflores
Provincia(s) de trabajo
Lima Provincia
País(es) de trabajo
Perú
Formato
Trabajo Presencial y de Campo
Los interesados pueden postular a través del siguiente link:
app.selectiva.pe/principal/vermas/product-manager-de-instrumentos-gastronomicos-para-horecasc
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
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