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Empresa
SelectivaDescripción de la Empresa
Consultora de Reclutamiento y Selección de personalDepartamento
LimaLocalidad
MIRAFLORESSalario
2500Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Nuestro cliente, importante empresa inmobiliaria y constructora líder en Latinoamérica, nos ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN para ubicar a un profesional de primer nivel y cubrir la siguiente posición:NOMBRE DE LA POSICIÓN: COMPRADOR JR. / ASISTENTE DE COMPRAS (Por obra determinada)
DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: COMPRAS, PROVEEDORES, ABASTECIMIENTO
GIRO DE EMPRESA: CONSTRUCTORA E INMOBILIARIA
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
1.1 ACADÉMICOS:
Profesional egresado de carreras: Ing. Industrial, Ing. Comercial, Negocios internacionales, Administración, Ing. Civil, Arquitectura, Ing. Mecánica, Ing. Electromecánica o de carreras similares diseñadas idóneamente para esta posición.
1.1.1 POSTGRADOS O SIMILARES: Del mismo modo, será muy deseable, más no excluyente, que el candidato cuente con elementos de corte académico como Postgrados, Talleres, Certificaciones en Gestión logística, Supply Chain o similares que puedan sumar de forma positiva a la gestión de esta posición.
1.2 GIROS DE PROCEDENCIA:
Provenir Muy deseablemente de empresas con giros de negocio como: Construcción, Servicios de Construcción Multidisciplinaria, Ingeniería y Construcción, Construcción e inmobiliaria, Servicios de Ingeniería, sin embargo, otros giros podrán ser considerados.
1.3 AREAS DE PROCEDENCIA:
Provenir, obligatoriamente, del área Logística, Compras, Abastecimiento.
1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA:
Demostrar, obligatoriamente, tener no menos de 1 año de experiencia en conjunto ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.
1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS:
Obligatorios:
• Conocimiento y experiencia en compras nacionales e internacionales
• Experiencia Manejo de compras en alto volumen al mes
• Experiencia manejando contratos, negociación con proveedores
• Experiencia en comercio exterior, importaciones, procesos de aduanas y desaduanaje, fletes, etc.
• Experiencia negociando tarifas de transporte con agentes de carga y operadores logísticos.
• Experiencia en procesos de licitación (lectura e interpretación de bases)
• Conocimientos en tracking, supervisando tiempos y abastecimiento
• Experiencia en planeamiento de compras y planeamiento logístico
• Experiencia en evaluación y selección de proveedores
• Experiencia en compras, cotizaciones y negociación con proveedores
• Experiencia trabajando con proveedores nacionales e internacionales
• Experiencia programando embarques y entregas.
Obligatorios tecnológicos y de idiomas:
• Ms Excel Avanzado (tablas dinámicas)
Deseables:
• Inglés Básico-Intermedio
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
DE REPORTE
• Gestionar los reportes de su gestión, incidencias y otros requeridos por su jefatura inmediata (Gerencia General)
DE GESTIÓN
• Ser responsable del proceso completo de compras de la cartera de Proyectos, insumos y repuestos
• Negociar y gestionar compras a nivel nacional e internacional
• Gestionar los pedidos y requerimientos de compras y abastecimiento de los proyectos, realizar la búsqueda, evaluación y selección de proveedores.
• Participar activamente en la elaboración de planes estratégicos de compras en función a las necesidades de la empresa y proyectos.
• Velar por el cumplimiento de objetivos y cumplimiento de KPI´s del área.
• Trabajar en conjunto con las unidades de negocio para identificar las necesidades y oportunidades de ahorro.
• Velar por el cumplimiento y pago a proveedores nacionales e internacionales.
• Coordinar las condiciones de compra y entrega de mercadería con proveedores internacionales y nacionales.
• Seguimiento al tracking y Órdenes de Compra con los proveedores hasta el respectivo abastecimiento.
• Gestionar el control y seguimiento de los tiempos de recojo y entrega de mercadería, incluyendo desaduanaje y puesta en almacén de los productos importados.
• Negociar tarifas de transporte con agentes de carga, de aduana y operadores logísticos.
• Gestionar el análisis de proveedores y generar alianzas estratégicas.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
• Liderazgo
• Trabajo en equipo
• Proactividad e iniciativa
• Orientación a Resultados
• Comunicación a todo nivel
• Compromiso y Responsabilidad
• Comunicación asertiva
• Negociación efectiva
• Capacidad de Análisis y solución de problemas
• Trabajo bajo presión y adaptabilidad
ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.
Tipo de Contratación (régimen) : Planilla y beneficios de ley.
Horario de trabajo : 9:00 am a 6:00 pm
Lugar específico de trabajo : Miraflores
Formato de Trabajo : Presencial
Estacionamiento : Sí (previa coordinación)
EPS (En que % si fuera el caso) : 100% EPS lo cubre la empresa
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
BásicoMínima Experiencia Laboral Requerida
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