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Empresa
SelectivaDescripción de la Empresa
Consultora de Reclutamiento y Selección de personalDepartamento
LimaLocalidad
LinceTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: Canal Retail, Mayoristas, Accesorios electrónicos, Desarrollo de negocio, Cartera de Clientes, Prospección, CaptaciónGIRO DE LA EMPRESA: Entretenimiento
Requisitos
ACADÉMICOS: Profesional universitario o técnico.
ADICIONALES ACADÉMICOS:
Será deseable que el candidato cuente con elementos adicionales de corte académico como postgrados, especializaciones, certificaciones, talleres o similares en Ventas y Marketing, entre otros, que le otorguen un mayor valor agregado a su postulación.
GIROS DE PROCEDENCIA: Provenir deseablemente de empresas que comercialicen accesorios electrónicos o similares, sin embargo, otros giros también podrán ser considerados siempre y cuando el candidato demuestre la experiencia para el puesto.
ÁREAS DE PROCEDENCIA: Provenir del área de: Comercial y/o ventas.
TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA: Demostrar, obligatoriamente, tener no menos de 3 años de experiencia comercializando servicios de administración de nóminas.
OTROS DOMINIOS ESPERADOS:
Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente:
Experiencia realizando ventas consultivas a mayoristas y canal retail
Experiencia en la segmentación, prospección y captación de nuevos clientes corporativos
Contar con cartera de clientes en el canal retail y mayoristas
Experiencia en el seguimiento y gestión de ventas
Conocimiento de la elaboración de propuestas comerciales, cotizaciones y demás documentos requeridos para el proceso de venta
Conocimiento y dominio de técnicas de ventas
Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas):
Office intermedio
Deseables únicamente:
Habilidades tecnológicas
Auto y brevete
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
DE REPORTE: Presentar reportes a la Jefatura del área.
DE COORDINACIÓN CON OTRAS ÁREAS O PERSONAS: Coordinar con áreas administrativas de clientes asignados para la entrega de documentación solicitada por jefe inmediato.
DE GESTIÓN DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS
Cumplir y/o exceder los objetivos comerciales de la organización.
Dar seguimiento, mantenimiento y desarrollo de cartera de clientes.
Gestionar ventas con los clientes de la cartera, así como prospectar y captar nuevos clientes.
Elaborar, preparar y negociar propuestas comerciales del servicio.
Realizar servicios de Postventa (Medición de Satisfacción de Clientes)
Mínimo Nivel Académico Requerido
Técnico GraduadoMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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