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Empresa
SelectivaDescripción de la Empresa
Consultora de Reclutamiento y Selección de personalDepartamento
LimaLocalidad
san isidroTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS1.1 Académicos
Egresado de la carrera de Ingenieria Industrial, Ingenieria de Energia, Ingenieria Mecanica, Ingenieria Medio Ambiental o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados en la especialidad de Energia, Gestion de la Energia, Sostenibilidad y Eficiencia Energetica, Regulacion Energetica, Energias Renovables o similares
1.2 Giros de procedencia
Provenir obligatoriamente de giros como Energia, Energias Renovables, Energia Solar, Energia Electrica , o similares
1.3 Áreas de procedencia
Provenir obligatoriamente de áreas como Comercial
1.4 Especializaciones de procedencia
1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiencia
Haber ocupado un cargo igual o similar al solicitado teniendo una experiencia no menor a 8 años en el sector energía.
1.6 Otros dominios esperados
Inglés Avanzado. .Marketing y Ventas para proyectos energéticos. Identificar la dinámica del mercado en el sector energético y analizar las actividades de la competencia para desarrollar estrategias que ayuden a la Compañía a mantener y mejorar su competitividad. Ampliar las oportunidades de proyectos mediante el desarrollo de relaciones con socios y clientes potenciales, y la negociación de acuerdos y contratos relevantes. Conocimiento del sector energía: Se requiere conocimiento de la dinámica del mercado, ingeniería, legislación, etc., de la industria energética y experiencia en sectores relacionados. Desarrollo de negocios y posicionamiento dentro del sector Energía. Experiencia en proyectos energéticos, incluyendo energía solar, almacenamiento de energía, hidrógeno verde, plantas de energía, terminales de GNL, etc., en Latinoamérica y España.
Obligatorios
Proyectos de Energia
Regulaciones de Energia
Desarrollo de Negocios de Energia
Ventas al Sector Energia
Reportes
Ingles Avanzado
Deseables
Energias Renovables
Energia Solar
Proyectos de Energia Renovable
Empresas EPC
Proyectos EPCM
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
-Desarrollo de la estrategia de marketing: Desarrollar e implementar una estrategia de marketing eficaz para el negocio energético de la Compañía con el fin de aumentar el conocimiento de la marca y ampliar la cuota de mercado.
-Investigación de mercado y análisis competitivo: Identificar la dinámica del mercado en el sector energético y analizar las actividades de la competencia para desarrollar estrategias que ayuden a la Compañía a mantener y mejorar su competitividad.
-Redes y alianzas: Ampliar las oportunidades de proyectos mediante el desarrollo de relaciones con socios y clientes potenciales, y la negociación de acuerdos y contratos relevantes.
-Selección de proyectos con estudio de viabilidad: Seleccionar proyectos en los que participar mediante revisiones financieras y técnicas.
-Apoyo a proyectos: Apoyo a licitaciones o proyectos en construcción en los que participe el personal de la sede.
-Informes: Elaborar informes y cooperar con la sede en relación con el alcance del trabajo mencionado anteriormente.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
Competencias Blandas
Liderazgo
Resiliencia
Trabajo bajo presion
Pensamiento Estrategico
Proactividad
Analisis y solucion de problemas
Comunicacion a todo nivel
Orientacion a Resultados
Dinamismo y Energia
Compromiso y Responsabilidad
ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual
Según calificaciones.
Contratación
Planilla y beneficios de ley
Horario de trabajo
Lunes a Viernes de 8:30 A.M. a 6:00 P.M.
Distrito(s) de trabajo
San Isidro
Provincia(s) de trabajo
Lima Provincia
País(es) de trabajo
Perú
Formato
Trabajo Presencial y de Campo
Los interesados pueden postular a través del siguiente link:
app.selectiva.pe/principal/vermas/kam-comercial-de-proyectos-de-energiac
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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